Chargé(e) de Missions RH - Paie, ADP, Intégrations de sociétés

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Missions RH. Vous serez responsable de la gestion de l'administration du personnel et de la paie, du reporting RH, des projets de croissance externe et de la structuration et conformité RH. Vous devez avoir au moins 4 ans d'expérience en RH généraliste, administration du personnel, paie ou gestion de projets RH. Une expérience en environnement multi-sociétés ou en transformation est fortement appréciée.

• Piloter le cycle de vie administratif des collaborateurs, garantir la fiabilité et la conformité des dossiers du personnel.
• Produire les reportings RH et tableaux de bord à destination de la Direction, suivre les indicateurs clés.
• Piloter le volet paie/administratif des opérations de fusion-acquisition et d'intégration de nouvelles sociétés.

• Vous avez au moins 4 ans d'expérience en RH généraliste, administration du personnel, paie ou gestion de projets RH

• Une **expérience en environnement multi-sociétés, en transformation, ou acquise lors d'opérations de fusion-acquisitio**n est fortement appréciée

• Vous maîtrisez l'administration du personnel et la paie, ainsi que les fondamentaux du droit social

• Vous êtes à l'aise avec un SIRH (la connaissance de Silae est un plus) et les outils bureautiques

• Vous savez fiabiliser et analyser des données RH avec rigueur

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de la confidentialité et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

• Vous savez fédérer des interlocuteurs variés en transverse, sans lien hiérarchique, et êtes à l'aise dans des environnements complexes et en transformation