UX / UI Designer _ Direction Digitale (H/F)

Rejoignez VIDAL, un leader dans l'information sur le médicament. En tant qu'UX/UI Designer, vous serez responsable de l'amélioration de la qualité et de la cohérence des interfaces utilisateur, de la conception UX et de la recherche UX. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et produit pour assurer une expérience utilisateur optimale.

• Améliorer la qualité et la cohérence des interfaces utilisateur des produits développés, en créant et en améliorant les interfaces pour des produits prioritaires.
• Renforcer la démarche UX au sein de l'entreprise en analysant les besoins utilisateurs et en définissant des solutions pour améliorer l'expérience utilisateur.
• Participer aux études utilisateurs pour identifier les attentes et comportements, et guider l'amélioration continue des produits.

• **Formation :** Diplômé(e) d'un BAC +3 à BAC +5 dans un domaine lié au digital, au graphisme ou au multimédia.

• **Expérience :** Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

• **Compétences** : Rigoureux(se) et sensibilisé(e) à la psychologie cognitive, vous démontrez une grande capacité à collaborer avec les équipes, témoignant ainsi de votre esprit d'équipe et de votre aptitude à travailler en mode transverse.

Vous maîtrisez Figma et êtes capable de promouvoir une démarche UX.

Des notions en SEO, GEO et accessibilité sont requises, et une certification Opquast constitue un atout supplémentaire.

• **Portfolio :** Un portfolio illustrant vos réalisations est fortement apprécié.

• **Langues :** Vous maîtrisez le français et possédez un niveau d'anglais technique.

**Environnement de travail :**

• **Outils :** Figma, Claude

• **Méthodologie :** Expérience en mode Agile.

**Conditions de travail :**

• **Prise de poste :** Début décembre 2026.

• **Type de contrat :** CDD.

• **Rémunération :** Entre 48K et 52K sur 12 mois, selon profil.

• **Avantages :**

• Participation annuelle.

• Télétravail possible (2 jours par semaine).

• 37h30 par semaine, 26 jours de congés payés et 14 RTT par an.

• Parking et stationnement vélo.

• Accès au restaurant d’entreprise.

• Mutuelle prise en charge à 70 % par Vidal.

• Pass Navigo pris en charge à 50 % par Vidal.