Head of tech hands-on full remote

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Senior Solutions Engineer. Vous serez responsable de la gestion et du développement de l'équipe technique, tout en participant activement à la réalisation opérationnelle des projets. Ce poste hybride combine management, leadership technique et contribution opérationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CTO et serez un point de référence technique au sein de l'équipe.

• Assurer la continuité du leadership technique et participer à la prise de décision sur les sujets stratégiques.
• Manager, accompagner et faire évoluer une équipe d’ingénieurs logiciels, participer aux évaluations de performance.
• Participer à des échanges techniques avec les clients et partenaires afin de comprendre leurs systèmes, leurs processus et leurs besoins d’intégration.

## **Profil recherché**

• **5 ans ou plus d’expérience** en ingénierie logicielle, solutions engineering ou développement full stack.
• Une expérience significative dans le management ou le pilotage d’une équipe technique, incluant idéalement des responsabilités liées à la performance, au mentorat, au recrutement et au développement de carrière.
• Une capacité démontrée à prendre des décisions techniques et à représenter une équipe auprès de différents interlocuteurs.
• Une solide expérience dans les échanges techniques avec des clients, les intégrations SaaS, la conception d’API ou les projets d’implémentation.
• Une forte expertise en **Next.js et React**.
• Une maîtrise de **NestJS, TypeScript, Laravel et PHP**.
• Une expérience avec **Kubernetes, Docker et une plateforme cloud**.
• Une expérience avec les bases de données relationnelles.
• Une capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes impliquant le frontend, le backend, l’infrastructure et des systèmes tiers.
• D’excellentes compétences en communication et en leadership auprès d’interlocuteurs techniques et non techniques.
• Maitrise de l'anglais indispensable à l'écrit et à l'oral

## **Infos complémentaire**

• Un poste stratégique avec une réelle influence sur l’organisation et les pratiques de l’équipe technique.
• Un environnement de travail en **télétravail à 100 %**, avec des horaires flexibles.
• L’opportunité de contribuer à des projets innovants dans un environnement numérique en forte évolution.
• Une implication directe dans les projets clients, les décisions produit et l’architecture technique.
• Un package de rémunération compétitif. ( 70 à 90k )
• Un environnement de travail collaboratif et stimulant, porté par une forte culture d’entreprise.