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DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F - ALTER GIE

Groupe SCET HTC · Angers, Loire Region, France

RemoteImported listingfull-time19 days ago

About The Role

Rejoignez ALTER, une entreprise engagée dans la diversité et l'inclusion. En tant que Directeur Administratif et Financier, vous serez responsable de la stratégie financière du groupe, de la gestion juridique et de la gouvernance, ainsi que de la direction des fonctions supports. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les unités opérationnelles. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

  • Pilotage de l'ensemble des fonctions financières, administratives et juridiques de l'entreprise.
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie financière du groupe, supervision des budgets et plans d'investissement.
  • Encadrement et montée en compétence des équipes administratives et financières, optimisation des procédures internes.
  • De formation supérieur (BAC+5 ou équivalent) Gestion/finances/Comptabilité ou Audit, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 10 ans sur un poste de DAF avec management d’équipe une expérience indispensable en SEM et/ou SPL
  • Maîtrise des enjeux de financement de projets, de la comptabilité publique/privée et des montages d’opérations complexes ;
  • Excellente connaissance des marchés publics et des environnements institutionnels ;
  • Capacités d’analyse stratégique, de négociation et de management.
  • Leadership et sens de la décision ;
  • Rigueur et fiabilité ;
  • Vision stratégique et opérationnelle ;
  • Sens du service public et de l’intérêt général ; Aisance relationnelle avec les élus, partenaires institutionnels et financiers.

Entreprise inclusive nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour nos entreprises. ALTER s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction et sans discrimination. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en novembre 2026 au plus tard

Rémunération selon profil

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