stanowisko ds. zarządzania nieruchomosciami (K/M)

Zakres obowiązków: Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w TJO.
Wymagania:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
• pozostałe: Niezbędne:

wykształcenie średnie,
minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z administrowaniem lub zarządzaniem nieruchomościami,
minimum 1 rok stażu pracy ogółem.
Mile widziane:
wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami),
2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami.
Wymagania dodatkowe:
znajomość przepisów Ustawy Prawo budowlane,
znajomość przepisów Ustawy o gospodarce nieruchomościami,
znajomość przepisów Ustawy Prawo zamówień publicznych,
znajomość aktów wykonawczych do w/w ustaw,
umiejętność obsługi pakietu MS Office.
Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

CV,
list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat
skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, staż pracy, inne niezbędne.
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Dodatkowe informacje:
poszukujemy 1 pracownika,
proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,
skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
oferty niekompletne nie będą rozpatrywane,
oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
link do aktualnych ofert pracy Aktualne ogłoszenia o pracę - ZUS

• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE