Osoba na stanowisku Radca prawny

Zakres obowiązków: I. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

Realizacja zadań Sekcji Obsługi Prawnej, w tym

1. opiniowanie projektów uchwał Rady Miasta Lublin, zarządzeń Prezydenta Miasta Lublin, zarządzeń Dyrektora Ośrodka,
2. opiniowanie umów i porozumień,
3. opiniowanie wzorów decyzji administracyjnych i pism procesowych,
4. sporządzanie opinii prawnych,
5. udzielanie porad prawnych,
6. występowanie przed sądami i organami zgodnie z zakresem pełnomocnictw udzielonych przez Dyrektora Ośrodka,
7. przestrzeganie porządku i organizacji pracy,
8. przestrzeganie przepisów prawa, w tym BHP i przeciwpożarowych,
9. efektywne i właściwe wykorzystanie czasu pracy oraz prawidłowe jego dokumentowanie,
10. terminowe i rzetelne przygotowywanie projektów dokumentów,
11. gospodarne wykorzystanie środków i materiałów biurowych oraz należyta dbałość o powierzone do użytkowania mienie.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne
• inne zawody: Radca prawny - konieczne
• pozostałe: Wymagania niezbędne:

1. Ogólne wymagania dotyczące pracownika samorządowego:
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego

lub umyślne przestępstwo skarbowe,

1. posiadanie nieposzlakowanej opinii.
2. Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe:
3. wyższe prawnicze,
4. uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego,
5. udokumentowane co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku radcy prawnego.
6. Zakres wiedzy i umiejętności koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku:
7. Znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym

w szczególności

1. prawa administracyjnego i postępowania administracyjnego,
2. prawa cywilnego i postępowania cywilnego,
3. prawa zamówień publicznych,
4. prawa pracy.
5. Znajomość obsługi komputera w zakresie: pakietu biurowego Open Office oraz Microsoft