MONITOR/A DE COSTURA, DISEÑO Y PATRONAJE – CIEMPOZUELOS

Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el outsourcing del capital humano, precisamos incorporar un/a Monitor/a de Costura Diseño y Patronaje para impartir talleres en un centro de formación y empleo ubicado en Ciempozuelos (Madrid).

La persona seleccionada impartirá ambos talleres, por lo que se valorará especialmente contar con experiencia y conocimientos tanto en costura como en diseño y patronaje.

Funciones

• Enseñar técnicas de costura.
• Supervisar el uso adecuado de máquinas y herramientas.
• Guiar al alumnado en la confección, arreglo y transformación de prendas.
• Asesorar sobre tejidos, materiales y acabados.
• Preparar y adaptar las actividades en función del nivel del alumnado.
• Enseñar técnicas de diseño y creación de prendas.
• Realizar y explicar patrones y sus diferentes transformaciones.
• Enseñar la toma de medidas y la adaptación de patrones.

Requisitos

• Experiencia y conocimientos en costura, diseño y patronaje.
• Capacidad para impartir ambos talleres.
• Experiencia previa como monitor/a, docente o formador/a en áreas relacionadas, valorable.
• Disponibilidad para trabajar los lunes por la tarde.

Se ofrece

Contrato: fijo discontinuo.

Fecha de inicio: 22/09/2026.

Fecha de finalización: 18/06/2027.

Jornada: 4 horas semanales.

Horario: lunes de 17:00 a 19:00 h (taller de costura) y de 19:00 a 21:00 h (taller de diseño y patronaje).

Salario: 157 € brutos/mes.

Convenio: II Convenio de Ocio Educativo de Madrid.

Centro de trabajo: Centro de Formación y Empleo José Vega y Verdugo, Avda. de Belén, 41, 28350 Ciempozuelos (Madrid).

En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33 %) o cualquier otro colectivo vulnerable.

El Grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.