TÉCNICO/A INSTALADOR DE SISTEMAS DE SEGURIDAD - MURCIA

Cartagena (Murcia) |

Buscamos incorporar Técnico/a Instalador/a de Sistemas de Seguridad con experiencia en instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas electrónicos de seguridad en entornos industriales.

La contratación responde al incremento de actividad derivado de la ejecución de diversos proyectos en la zona de Murcia, incluyendo un nuevo proyecto de especial relevancia en las instalaciones de Repsol Petróleo Cartagena, por lo que se valorará especialmente la experiencia previa en entornos industriales, petroquímicos, energéticos o refinerías.

¿ Funciones principales

Instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de seguridad electrónica

• Sistemas de intrusión
• Detección de incendios
• CCTV / videovigilancia
• Control de accesos (CCAA)
• Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas instalados.
• Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas.
• Configuración de equipos y ajuste de parámetros según los requisitos del cliente.
• Gestión y supervisión de la infraestructura de red asociada a los sistemas (Ethernet, IP).
• Elaboración de informes técnicos y documentación de los trabajos realizados.
• Atención técnica al cliente y soporte en campo.

Requisitos

• Experiencia demostrable en Sistemas Electrónicos de Seguridad o trabajos de instalación.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a distintos entornos técnicos.
• Carnet de conducir B.
• Se valorará
• Experiencia en entornos industriales o grandes instalaciones.
• Certificaciones técnicas en sistemas de seguridad.
• Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional.

Ofrecemos

• Contrato inicialmente temporal por circunstancias de la producción (6 + 6 meses) con posterior conversión a indefinido según evolución de los proyectos.
• Proyectos técnicos variados y de alto valor añadido.
• Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo.
• Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato/a.