Développeur(euse) iOS principal(e), conception de système

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.

Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us.

Pay at Intact is about much more than just salary.

• Flexible work arrangements and a hybrid work model
• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
• Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more
• Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life)

Salary range (but not limited to)

101,800 - 124,400

Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance):

12%

As part of our commitment to Win As A Team , we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares.

Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan.

Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.

About the role

Vous êtes passionné(e) par la création d’applications mobiles et la conception de solutions élégantes? Vous avez à cœur de produire un code rigoureux et des réalisations de grande qualité? Parlons-nous!

À titre de développeur(euse) iOS principal(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et l'évolution d'Iceberg, le système de conception d'Intact (Android, iOS, React, Angular). Vous faciliterez le travail des développeurs(euses) iOS au sein des équipes de produits et deviendrez un(e) expert(e) en la matière auprès de vos pairs, tout en participant activement aux orientations techniques de l'équipe Iceberg.

Ce que vous accomplirez chez nous

• Analyser, planifier, développer, maintenir et faire évoluer la bibliothèque Iceberg pour iOS (SwiftUI, distribuée via SPM et CocoaPods) afin de faciliter le développement mobile natif.
• Intégrer le système de conception d'Intact et s'assurer qu'il est aligné avec les modèles de conception iOS (Human Interface Guidelines).
• Concevoir, construire et maintenir un code hautement réutilisable, versionné et documenté, supportant le multi-marques.
• Collaborer avec les développeurs partenaires (Android, React, Angular) au sein de l'équipe iceberg pour assurer la cohérence et l'avenir de nos solutions.
• Être le point de contact iOS de l'équipe iceberg pour les équipes de produits et de conception.
• Soutenir les flux de produits de conception pour les questions et problèmes liés à la plateforme iOS.
• Contribuer à la qualité et à la fiabilité des composants via les tests automatisés (Maestro, Perfecto) et les audits d'accessibilité.
• Participer aux revues de conception (design review) pour valider la fidélité d'implémentation des composants Android/iOS.

Ce que vous mettrez à profit

• Au moins 5 ans d'expérience dans le développement de logiciels, dont 3 ans dans la création d'applications iOS natives
• Expérience approfondie avec Swift et SwiftUI.
• Expérience avec UIKit et connaissance des directives relatives à l'interface humaine pour iOS.
• Expérience dans la conception et la maintenance d’architectures applicatives et de bibliothèques réutilisables, distribuées au moyen de Swift Package Manager ou de CocoaPods.
• Au moins une application mobile publiée, idéalement dans un contexte à fort volume d'utilisateurs.
• Des exemples démontrant à la fois la maîtrise du développement iOS et la compréhension des modèles de conception iOS (design patterns, architecture, accessibilité).
• Expérience avec les outils Git et Atlassian (Jira, Confluence).
• Compréhension des outils de conception (Figma) et capacité à collaborer étroitement avec les concepteurs d'expérience utilisateur (UX).
• Un atout : expérience avec des tests automatisés mobiles (Maestro, Perfecto) et des systèmes de conception multiplateformes (Android/Compose, React, Angular).
• Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif qui met l'accent sur le travail d'équipe, l'innovation, l'ouverture d'esprit et le plaisir.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.
• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

Vous êtes

• Créatif·ve, analytique, curieux·se et ingénieux·se.
• Joueur·euse d’équipe, capable de partager et de recevoir des commentaires constructifs.
• Excellent·e pour expliquer ses idées aux différentes parties prenantes (produits, conception et plateformes).
• Passionné·e par la conception, l’expérience client et la qualité.
• Organisé·e, entièrement autonome et proactif·ve.
• Capable d’agir comme mentor·e et référence technique pour les autres développeur·euse·s iOS.

#LI-Hybrid

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.

We are an equal opportunity employer

At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives.

We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community.

As part of Intact’s commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today.

We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.

Learn more about our recruitment process and your candidate journey here.

Please note that Intact does not provide sponsorship or other support for immigration-related matters including but not limited to employer-specific closed work permits. Candidates must be eligible to work in Canada from the anticipated start date and throughout their employment and are solely responsible for maintaining their work eligibility.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.