Masterarbeit: Untersuchung des Einflusses verschiedener Persönlichkeitsmerkmale auf die Wirksamkeit von Anreizmodellen im Maschinen- und Anlagenbau

Das sind Deine Aufgaben

• Analyse von Persönlichkeitstypen und deren Eignung für spezifische Tätigkeiten im Vertrieb
• Entwicklung eines maßgeschneiderten Anreizsystems, das Persönlichkeitstypen und Tätigkeitsanforderungen berücksichtigt
• Durchführung von Interviews oder Umfragen zur Überprüfung und Optimierung des entwickelten Modells

Das bringst Du mit: 

• Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Das kannst Du erwarten

• interessante und anspruchsvolle Aufgaben
• die Bearbeitung anwendungsnaher und in Praxis höchst aktueller Forschungsschwerpunkte
• eine strukturierte Betreuung mit regelmäßigem Austausch, digital oder vor Ort, sowie konstruktiven Feedbackschleifen
• Förderung der eigenständigen Arbeitsweise und flexiblen Zeiteinteilung
• ein motiviertes Team und einen modernen Arbeitsplatz am Cluster Smart Logistik