Guadalajara
Expeditors · Guadalajara, Jalisco, Mexico
About The Role
Alcance de la Posición
Coordinar una operación productiva y eficiente asegurando el máximo nivel de atención al cliente, cumpliendo con todas las regulaciones y leyes vigentes, los procedimientos y las políticas corporativas, así como el desarrollo de los integrantes del equipo.
 
 
Principales Tareas y Responsabilidades
-  
- Obligaciones y Responsabilidades
-  
-      Entender todos los aspectos de los servicios de la operación aduanal que se otorga a nuestros clientes.
-      Asegurase de que todos los Customer SOP estén al corriente y en caso contrario coordinar esfuerzos con el Customer Service para su actualización.
-      Cerciorarse que se sigan puntualmente todos los Customer SOP, Manuales de OPS, Políticas y Procedimientos locales, a través de auditorías periódicas, de manera recurrente y aleatorias.
-      Ejecutar procesos de Transición de nuevas cuentas asegurando la estabilización de estas. Con ayuda del Gerente de Operaciones asignar al Ejecutivo de Pedimentos que llevará la cuenta y coordinar la transición y tareas operativas desde el primer embarque.
-       En conjunto con el Team Lead, fungir como respaldo en ausencia de algún miembro del equipo, de ser necesario ejecutar la operación.
-       Llevar juntas semanales en individual con cada integrante del equipo para revisión del desempeño desde el PDC (One on One), asegurando que la herramienta sea utilizada de forma correcta.
-       Asegurarse de que todos los miembros del equipo cumplan con las métricas de desempeño del departamento KPI´s.
-       Identificar la causa raíz de los problemas y asegurarse que se tomen acciones correctivas para evitar la reincidencia.
-      Sugerir mejoras, automatizaciones o monitores como sea necesario, así como asegurarse de que las ideas de mejora dentro del equipo sean escuchadas, utilizando los espacios o foros que mejor convengan y canalizándolos con el Gerente de Operaciones/Gerente de Producto o los recursos asignados por la compañía para dicho fin.
-      Llevar la minuta de las Juntas Operativas y enviarla al Gerente de Operaciones/Gerente de Producto.
- Corroborar que los documentos, es decir tanto la Factura, como el conocimiento de embarque, carta de instrucciones y demás documentos que se requieran para el cumplimiento de las regulaciones y restricciones no arancelarias se vean reflejadas en el documento oficial por parte de la autoridad (Pedimento) para el despacho de las mercancías.
-     El cumplimiento de las regulaciones, leyes y restricciones gubernamentales vigentes en Materia Aduanera y de Comercio Exterior para todos los embarques, asegurándose que todos los documentos necesarios (fiscales, comerciales y todo otro documento que aplique) cumplan con lo requerido legalmente.
-     Soporte al equipo comercial en lo referente a consultas, asesorías en la materia.
-    Estar al pendiente de las actualizaciones en materia de comercio exterior, en el sitio del Diario Oficial de la Federación y las Secretarias correspondientes.
- No impacto al ingreso o penalización de pagos por errores. (rectificaciones o multas que no puedan cobrarse al cliente, etc.). Lo que aplique.
-      Ser proactivo, adelantándose a las necesidades del cliente. Asegurarse de notificar de manera veraz y oportuna a CSR y al equipo correspondiente en caso de ser necesario de cualquier retraso o toma de decisión que pudiera traer afectación al embarque en cuestión o al mismo cliente.
-      Siga las pautas y estándares de comunicación.
-      Realizar cambios al pedimento cuando así se requiera.
-      Ejecutar la validación y el pago del pedimento cuando así se requiera.
-  
- Cumplimiento de Procedimientos Locales y de Aduana
-  
- Seguir todos los procedimientos señalados por la Aduana Mexicana, Manuales de O.P.S y Procedimientos Locales.
- Conocer, entender y cumplir con las métricas de desempeño del departamento KPI´s.
- Seguimiento a todas las políticas y procedimientos.
- Administración del sistema de Captura de pedimentos, en lo referente a accesos de usuarios, perfiles de clientes, catálogos, manifestaciones de valor y restricciones, de manera que dicha administración refleje exactitud, integridad y estandarización de datos en la documentación que se genere.
- Asegurar el cumplimiento con todas las regulaciones, leyes y restricciones gubernamentales vigentes.
 
Actividades Administrativas
 
- Asegurar los mecanismos de comunicación eficiente u oportuna entre el equipo de Servicio a Clientes y los de Operación en Puerto, Cumplimiento Aduanero, Facturación y Pedimentos.
- Administración de personal (Vacaciones, Asistencia, Incidencias, etc).
- Hacer seguimiento diario del “Dashboard” para asignar cargas de trabajo y asegurar la fluidez de la operación.
- Mejorar continuamente la efectividad y eficiencia de los procesos operativos actuales.
- Atención física a visitas de clientes, proveedores, personal de otras oficinas, etc.
- Soporte y apoyo al equipo de ventas y al gerente en el desarrollo de nuevos negocios.
-  
- Desarrollo y Formación Personal
-  
- Mantenerse siempre actualizado en materia de regulaciones y leyes aplicables al despacho aduanal.
-     Ser buen mentor teniendo una preocupación e interés real y honesto en el desarrollo profesional de todos los Integrantes de su equipo. A su vez mejorar habilidades de supervisión a través de conversaciones con su Gerente.
- Cumplir con el requisito mínimo de capacitación de 52 horas al año.
- Entender todas las categorías de District Excellence.
- Adaptarse a cambios y procedimientos nuevos.
- Preparar y conducir en forma regular sesiones de capacitación para su personal.  Los temas puedes ser relativos, mas no limitativos, a:
- Problemas operativos repetitivos
- Retos y situación actual del puerto/aeropuerto
- Cambios y modificaciones a las leyes aplicables en materia aduanera
- Problemas descubiertos a través de auditorías a procesos
- Cambios y mejoras a procesos operativos
-  
- Apoyo a oficina en General
- Participar activamente en las juntas de operación.
- Apoyar las iniciativas de la compañía y del departamento.
- Mantener una visión de mejora continua que permita identificar áreas de oportunidad.
-  
- Apariencia del Departamento
- Mantener el área de trabajo ordenada, limpia, organizada y profesional.
- Contestar el teléfono con oportunidad conforme con la etiqueta de la empresa.
- Mantener una vestimenta profesional de acuerdo al código de vestimenta en todo momento.
                               
Cualquiera otro requerido por las funciones del trabajo, según le requiera su gerente y que pudieran o no estar listadas en este documento.
Requerimientos – Habilidades, Experiencia y Educación
 
- Licenciatura en Comercio Exterior o carreras a fin.
- Experiencia en actividades de Cumplimiento Aduanero / Glosa & Pedimentos (Mínimo 5 años)
- Habilidades de servicio a clientes demostrados y facilidad para las relaciones interpersonales comprobada.
- Desarrollada habilidad de escritura de negocio y de comunicación oral.
- Dominio de herramientas de trabajo en oficina.
- Excelente actitud.
- Conocimiento de Ley Aduanera y regímenes aduaneros.
- Conocimiento en Reglas Generales de Comercio Exterior y Regulaciones y Restricciones no Arancelarias.
- Conocimiento en tramitología ante dependencias gubernamentales y Secretarías.                  (SAT, VUCEM, SAGARPA, SEMARNAT, SENASICA, PROFEPA, COFEPRIS, SEDENA, etc.)
- Conocimiento en Tratados Internacionales, aplicación de preferencias arancelarias, y programas de fomento al comercio exterior.
- Habilidades en el manejo de personal.
- Nivel de inglés aceptable, hablado y escrito 90%.
- Conocimientos y habilidades de cómputo.
- Habilidades Analíticas y resolución de problemas.
-  
- Estructura de Reporte: Gerente de Operaciones, Gerente de Aduanas
- Expeditors ofrece excelentes beneficios
- Sueldo competitivo
- Prestaciones superiores a la ley
- Seguro de vida
- Seguro de gastos médicos mayores
- Plan de compra de acciones para empleados
- Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal
-  
- Expeditors offers excellent benefits
- Competitive salary
- Benefits above the law
- Life insurance
- Insurance of major medical expenses
- Employee Stock Purchase Plan
- Training and Personnel Development Program
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Similar roles you might like
See all →This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
