Młodszy/a Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w rekrutacji i dobrze czujesz się w rozmowach z ludźmi? Dołącz do naszego zespołu i wspieraj nas w docieraniu do kandydatów na stanowiska produkcyjne i techniczne w branży motoryzacyjnej.

Twoim głównym zadaniem będzie telefoniczny kontakt z kandydatami zainteresowanymi pracą w spółce AUTO1 Group z siedzibą w Niemczech oraz wstępna ocena ich dopasowania do ofert. To praca oparta przede wszystkim na codziennym prowadzeniu wielu krótkich rozmów, zbieraniu najważniejszych informacji i przekazywaniu ich zespołowi rekrutacji. W zależności od potrzeb wesprzesz nas również w prostych zadaniach administracyjnych i HR.

Twoje zadania

-

Telefoniczny kontakt z kandydatami na stanowiska produkcyjne i techniczne w spółce AUTO1 Group z siedzibą w Niemczech oraz prowadzenie wstępnych rozmów według ustalonych kryteriów, obejmujących m.in. doświadczenie, dostępność, oczekiwania i zainteresowanie ofertą.

-

Przekazywanie kandydatom podstawowych informacji o stanowisku, warunkach pracy i kolejnych etapach rekrutacji.

-

Uzupełnianie i aktualizowanie danych oraz notatek z rozmów w systemie rekrutacyjnym.

-

Przekazywanie kandydatów do dalszych etapów procesu i wsparcie w umawianiu rozmów rekrutacyjnych.

-

Bieżąca współpraca z zespołem rekrutacji oraz wsparcie w prostych zadaniach administracyjnych i HR.

Nasze oczekiwania

• -
• Swoboda w kontakcie telefonicznym i gotowość do prowadzenia wielu rozmów z kandydatami każdego dnia.
• -
• Komunikatywność, umiejętność uważnego słuchania i jasnego przekazywania informacji.
• -
• Dobra organizacja pracy, systematyczność i dokładność w uzupełnianiu danych.
• -
• Odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań oraz dbałość o poufność informacji o kandydatach.
• -
• Podstawowa znajomość narzędzi biurowych, np. Google Workspace lub MS Office.
• -
• Chęć nauki i zdobywania doświadczenia w rekrutacji.
• -
• Dyspozycyjność minimum 20 godzin tygodniowo, w godzinach ustalanych w przedziale 8:00–20:00.
• -
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia, który odbywa się stacjonarnie w naszym biurze przy ul. Połczyńskiej 31A w Warszawie.

Mile widziane

• -
• Pierwsze doświadczenie w obsłudze klienta, pracy telefonicznej lub rekrutacji.
• Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia w HR - najważniejsze są dla nas Twoje podejście do pracy, komunikatywność i zaangażowanie.
• Co możemy Ci zaoferować?
• -
• Współpracę na podstawie umowy zlecenia.
• -
• Elastyczne godziny współpracy w przedziale 8:00 - 20:00 - dopasowane do Twojej dostępności i ustalane z zespołem.
• -
• Pracę hybrydową po okresie wdrożenia, z elastycznie ustaloną obecnością w biurze. Wdrożenie odbywa się stacjonarnie w naszym biurze przy ul. Połczyńskiej 31A w Warszawie.
• -
• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w rekrutacji w międzynarodowej firmie z branży motoryzacyjnej.
• -
• Wdrożenie do zadań i bieżące wsparcie zespołu.
• -
• Poznanie narzędzi rekrutacyjnych i specyfiki rekrutacji na stanowiska produkcyjne i techniczne.