Vidéojournaliste à la vie sportive at CBC/Radio-Canada

About The Role

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date

2026-09-21 11:59 PM

Radio-Canada Ottawa-Gatineau est à la recherche d'une ou d'un vidéojournaliste à la vie sportive. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, affecté trois (3) jours en semaine et deux (2) jours la fin de semaine.

Fonctions

Sous la supervision du premier réalisateur numérique et aux sports, vous aurez le mandat d’effectuer la collecte et le traitement d’informations sur la scène sportive locale et nationale. Vous devrez préparer des contenus destinés à toutes les plateformes de Radio-Canada. Vous devrez rédiger des textes et réaliser des vidéos pour le numérique, vous contribuerez également au Téléjournal Ottawa-Gatineau, et aux émissions et aux bulletins radio en direct ou en différé. Vous pourriez être appelé(e) à collaborer aux émissions nationales.

En plus d’abriter de nombreuses organisations nationales et multisports canadiennes, des équipes sportives professionnelles et de nombreuses équipes de niveau collégial et universitaire, la grande région d’Ottawa-Gatineau compte de nombreuses possibilités en termes de sujets de reportages liés à la vie sportive de la région, aux loisirs et au plein air. Nous y voyons une occasion unique de créer des contenus utiles et d’intérêt public pour accompagner nos publics dans leurs expériences.

Vous avez un vif intérêt pour les sports, la vie sportive locale et l’activité physique, et les tendances qui s’y rapportent? Vous posez dans votre traitement journalistique un regard rassembleur et humain sur la pratique du sport dans l’objectif de rendre vos contenus accessibles à un plus grand nombre, incluant les femmes et les publics issus de la diversité? Vous détenez un réseau de contacts sur la scène sportive des deux rives de la région ou avec démontré par vos expériences passées la capacité de développer des sources et de les entretenir? Vous aimez proposer des sujets originaux, tout en demeurant à l’affût de l’actualité quotidienne? Cette affectation est pour vous!

Vous devrez travailler de façon autonome et avoir un excellent sens de l’organisation. Vous devrez faire preuve d’une grande créativité et avoir un jugement éditorial sûr. Le ou la vidéojournaliste doit préparer, régler, installer et faire fonctionner diverses caméras et de l’équipement auxiliaire de manière à assurer une qualité audio et vidéo optimale. Le travail est régi par les politiques de programmation ainsi que par les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. En cas de besoin, vous pourriez être amené(e) à prêter main forte dans la salle des nouvelles à titre de vidéojournaliste affecté à l’information générale.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Vous possédez

Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans un domaine pertinent;
Plus de trois (3) ans d’expérience pertinente en journalisme;
Solides aptitudes pour le reportage;
Aptitudes manifestes pour filmer et monter du contenu vidéo afin de raconter des histoires saisissantes;
Grande aisance et dynamisme en ondes;
Excellentes aptitudes pour les entrevues;
Capacité de rédiger de façon claire et concise;
Souplesse pour collaborer régulièrement à la télévision, à la radio et au web;
Créativité dans la résolution de problèmes;
Connaissance des derniers événements sportifs et des enjeux socio-économiques et communautaires liés au sport;
Bonne compréhension des enjeux touchant l’est ontarien, l’Ontario et la région d’Ottawa-Gatineau;
Maîtrise des différentes techniques de récits visuels et des codes numériques;
Très bonne connaissance des médias sociaux et des plateformes numériques en général;
Esprit critique aiguisé;
Capacité confirmée à trouver des idées de reportages originales et des personnes-ressources compétentes;
Vraie volonté d’incarner les valeurs propres à une culture respectueuse axée sur la diversité et l’inclusion, et d’en faire la promotion;
Style de rédaction proche de la conversation;
Capacité à réagir rapidement et de façon efficace et précise aux nouvelles de dernière heure;
Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe;
Capacité à travailler selon des horaires souples, sous pression, avec des échéanciers serrés, et à faire fréquemment des heures supplémentaires dans des situations imprévues;
Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles.
Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais (atout);
Possession d’un permis de conduire valide, et d’un dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada;
Passeport valide et capacité de voyager, au besoin;
Connaissances des modèles de caméras suivants : Sony PXW x200, Sony RX10, Sony A7R iv, un atout;
Connaissances des logiciels Avid Media Composer, Photoshop, Lightroom, un atout.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes

A mandatory Criminal record check.
Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.