Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Budenheim

Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.

Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in **unterschiedlichen sozialen Bereichen**. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit **Beeinträchtigungen** und haben Angebote für **alte Menschen**. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei **KITAs** und bieten ein **stationäres Hospiz** an.

Durch unsere **Vielfältigkeit** sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die **Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter** steht bei uns an erster Stelle.

Neben einem **sicheren Arbeitsplatz** punkten wir mit **innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten**.

Neben einer **betriebliche Altersvorsorge** bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele **Benefits**.

• z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.

Hier finden Sie mehr Infos hierzu:
[Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar](https://dein.zoar.de/angebote-fuer-unsere-mitarbeiter/)

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Steuerung des Pflegeprozesses sowie Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich
• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohner\*innen
• Organisation und Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Pflege
• Überwachung und Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich
• Umsetzung und Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
• Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Hausärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
• Ansprechpartnerin für Bewohner\*innen und deren Angehörige
• Erstellung, Evaluation und Überwachung der Pflegedokumentation (Strukturmodell)
• Durchführung von Pflegevisiten und regelmäßigen Fallbesprechungen
• Erstellung und Gestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung eines effizienten Personaleinsatzes
• Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und konstruktiven Zusammenarbeit und Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen
• Einarbeitung, Anleitung und Unterstützung neuer Mitarbeitender sowie Auszubildender

Qualifikationen / Anforderungen

• Abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Bewohner- und Serviceorientierung
• Kenntnisse im Einstufungsmanagement
• Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation (Vivendi)
• Zusatzqualifikationen (z. B. Palliative Care, Wundmanagement, Gerontopsychiatrie, Praxisanleitung) sind wünschenswert