2 INSPECTEURS URSSAF (F/H) CONTROLE COMPTABLE D'ASSIETTE

Rejoignez l'Urssaf, l'organisme en charge de la collecte et de la redistribution des cotisations sociales en France. En tant qu'inspecteur chargé du contrôle comptable d'assiette, vous serez responsable de la vérification de l'exactitude des déclarations et des cotisations sociales, de la régularisation nécessaire, de la lutte contre la fraude sociale, et du conseil aux entreprises. Vous bénéficierez d'une formation initiale rémunérée et d'opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique.

• Vérifier l'exactitude des déclarations, cotisations et contributions sociales lors de contrôles sur place en entreprise.
• Procéder aux régularisations nécessaires et participer à la lutte contre la fraude sociale.
• Conseiller et informer les entreprises afin de prévenir les difficultés quant à la compréhension et à l'application d'une législation complexe.

**Formation**

• Soit bac+3 toutes filières confondues
• Soit bac et 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, enquête, de l'investigation, ou de la procédure pénale.
• Soit 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel (pour les candidats internes - réseau Urssaf et institution).
• Un avis favorable de votre manager, qui valide votre projection sur le poste, uniquement pour les internes Urssaf. Cet avis est formalisé directement entre la RH de l'organisme recruteur et votre manager.

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| **Si vous êtes contrôleur.euse du recouvrement en passerelle vers un poste d'inspecteur.trice**, vous devez obtenir un avis favorable de votre manager, qui valide vos acquis d'expérience ainsi que votre projection sur le poste, pour poursuivre le recrutement. |

**Informations complémentaires**

**Critères particuliers :**

• Casier judiciaire vierge (bulletin n°3).
• Permis de conduire valide en France.

**Politique d'inclusion :**

*L'Urssaf favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap : promotion du statut RQTH, dispositif Duoday, partenariats, salon Hello Handicap…* *En 2025, pres de 9% des collaborateurs sont en situation de handicap, un chiffre en augmentation.*

**Étapes du recrutement**

1. **Rendez-vous sur** [**<lasecurecrute.fr>,**](https://www.lasecurecrute.fr/accueil) compléter le formulaire et joindre votre dossier de candidature, **avant le 30 septembre 2026 à 23h59.**
2. **Test en ligne** d'aptitudes cognitives.
3. **Session d'évaluation** individuelle.
4. **Entretien de motivation**.

Réponse définitive à votre candidature en décembre 2026.