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Chargé.e RH junior / Atelier 15

ATELIER 15 · Clichy, Ile-de-France, France

RemoteImported listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Rejoins Atelier 15, un hub créatif regroupant plusieurs agences. En tant que Chargé.e RH junior, tu accompagneras au quotidien les collaborateurs et managers sur l'ensemble des sujets liés à la vie du salarié. Tu interviendras sur un périmètre RH généraliste, incluant l'administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation, l'onboarding et les projets RH. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent développer leur carrière dans les ressources humaines.

  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur arrivée à leur départ, préparer et suivre les éléments variables de paie.
  • Participer aux recrutements selon les besoins des différentes agences, prendre progressivement en autonomie certains recrutements.
  • Participer au recueil et au suivi des besoins de formation, gérer les inscriptions et le suivi administratif des formations.

De formation supérieure en Ressources Humaines, tu disposes idéalement d'une première expérience réussie en RH, acquise notamment dans le cadre d'une alternance ou de stages significatifs.

Tu recherches aujourd'hui un poste généraliste qui te permettra de continuer à apprendre tout en gagnant rapidement en autonomie.

Tu es reconnu(e) pour :

  • ta rigueur et ton sens de l'organisation ;
  • ta fiabilité et ton attention aux détails ;
  • ta capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ;
  • ton sens du service et ton aisance relationnelle ;
  • ta discrétion et ton respect de la confidentialité ;
  • ta capacité à prendre des initiatives et à chercher des solutions ;
  • ton envie d'apprendre et de progresser.

Ce que nous recherchons surtout

Une personne fiable, curieuse et impliquée, qui aime autant la dimension humaine des RH que leur côté opérationnel.

Le poste est pensé pour évoluer : après une première phase d'accompagnement, l'objectif est de te permettre de prendre progressivement en charge tes propres sujets et de devenir un véritable point de contact RH pour les équipes.

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