Consultant(e) Stagiaire de fin d'études en Transaction Services - Toulouse - F/H

Rejoignez EY-Parthenon, un leader mondial du conseil en stratégie, transaction et finance d'entreprise. En tant que stagiaire de fin d'études en Transaction Services, vous participerez à des missions variées telles que des due diligence d'acquisition, des due diligence vendeur et la valorisation d'entreprises. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'opportunités de développement de compétences et d'une carte titre-restaurant.

• Participer à des missions de Due Diligence d'acquisition et de cession, en analysant les informations financières, juridiques et réglementaires.
• Contribuer à la rédaction de rapports qui éclairent le client sur la qualité de l'information financière et les perspectives de développement.
• Assister à la valorisation d'entreprises dans le cadre de levées de fonds ou d'impairment tests.

Etudiant(e) de dernière année en école d'ingénieurs ou de commerce, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'audit, en Transaction Support, évaluation, banque d'affaires ou dans le domaine de l'analyse financière.

Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Ce que nous recherchons

• Curiosité, souplesse, autonomie, excellent sens relationnel
• Goût de l'analyse et esprit de synthèse
• Rigueur et méthode...
• ... sont les qualités premières pour vous épanouir au sein de nos équipes !

Ce que nous vous offrons

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.

Une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75%.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est le suivant : réalisation de tests en ligne, puis réalisation de plusieurs entretiens avec l'équipe de Toulouse. Les différents entretiens permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.