Chef de projet MOE hydraulique fluviale F/H

Rejoignez setec hydratec, une entreprise engagée dans des projets de génie fluvial. En tant que Chef de projet MOE hydraulique fluviale, vous serez responsable de la maîtrise d'œuvre de la construction et de la réhabilitation de digues de protection contre les inondations et de barrages. Vous participerez également à la restauration environnementale et morphologique des cours d'eau. Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, d'une rémunération annuelle brute selon votre profil, et de nombreux avantages.

• Pilotage et réalisation de projets de génie fluvial, y compris la construction et la réhabilitation de digues et de barrages.
• Assistance à maîtrise d'ouvrage pour des opérations diverses en lien avec les ouvrages fluviaux.
• Collaboration avec d'autres sociétés du groupe setec pour le développement de projets.

Ingénieur de formation génie civil OU géotechnique ou équivalent universitaire disposant d’au moins 5 ans d’expérience en ouvrages fluviaux (études & maîtrise d’œuvre) acquise dans un environnement réglementaire français ou international. Vous avez déjà piloté et réalisé des études de diagnostic, des études de faisabilité, des études d’avant-projet et de projet, et supervisés les travaux correspondants.

• Vous êtes attaché à l’exigence technique
• Vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles reconnues
• Vous avez une expérience de management transversal de projets
• La maîtrise de l'anglais ou d’une autre langue étrangère serait un plus pour le développement de carrière au sein de la société

**Travailler chez setec hydratec c’est :**

• Être encadré par des experts techniques,
• S’épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,
• Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l’entreprise,
• Gagner en autonomie et en polyvalence.

**Les avantages que nous vous proposons :**

• Contrat à durée indéterminée,
• Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,
• Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances…,
• Une politique ingénieure et citoyenne : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,
• Mutuelle et prévoyance,
• Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail, RTT, Compte
• Epargne Temps (CET),
• Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).