Chargé des partenariats (H/F)

Dans un contexte de remplacement de 6 mois pour un congé maternité, l'association recherche un chargé de développement afin d'assurer la continuité de l'équipe Pôle Développement et Innovation (actuellement 3 salariés).

VOTRE MISSION

Sous la supervision d'un Responsable de Développement et Innovation, vos missions principales seront

• Développer les partenariats (90%)
• Lever des fonds auprès de partenaires publics et privés pour soutenir les projets en cours et à venir (recherche de nouveaux partenaires et sécurisation des partenaires existants) via la prospection, la rédaction d'appel à projets, la construction budgétaire et le suivi durant les phases de déploiement.

Objectif visé : 200K€ sécurisés en six mois

• Etre garant(e) de la veille d'appels à projets (publics et privés) et proposer de nouveaux mécanismes de financement pour développer les activités de l'association
• Maintenir et développer une relation de confiance avec les partenaires et réaliser les bilans éventuels
• Assurer une continuité avec les projets en cours
• Participer aux réflexions sur la stratégie partenariale de l'association au sein des instances décisionnaires
• Participer à l'animation et au développement des différents territoires (10%)
• Participer à l'accompagnement des responsables territoriaux et chefs de projets dans leur levée de fonds et relations partenariales et dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies de financement
• Faciliter les échanges transversaux et animer des temps de réflexion, de suivi et de travail collectif sur des thématiques clés, en lien avec les équipes du siège et des territoires.

• Profil recherché
• PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS

• Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins deux années. Une première expérience dans le secteur associatif est un plus
• Vous faites preuve de rigueur dans le respect des délais et la qualité de vos livrables
• Vous avez un bon sens de l'organisation, notamment dans la gestion de votre planning et de vos priorités
• Vous avez un excellent sens relationnel
• Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Vous faites preuve d'autonomie
• Vous faites preuve de bonnes compétences rédactionnelles
• Vous maîtrisez les méthodologies de base liées à la gestion de projet
• Vous savez faire preuve de créativité afin d'identifier de nouvelles pistes d'amélioration au service du collectif et prenez des initiatives en ce sens
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google)
• Les métiers de l'action sociale et de l'inclusion numérique vous attirent
• Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)

MODALITÉS

• Localisation : Paris 19 (métro Crimée), déménagement à Carrefour Pleyel en décembre 2026 (métro 13 et 14)
• 2 à 3 jours de télétravail par semaine
• Prise de poste : 05 octobre 2026
• Type de contrat : CDD de remplacement - 6 mois
• Rémunération : 28 à 34K brut annuel, statut cadre, La prévoyance est prise en charge à 100 % et les titres-restaurant à hauteur de 60 %