Leiter/in (m/w/d) der Erstaufnahmeeinrichtung (EAE) für den Standort Gera (Jurist/in)

Wir suchen Sie als Leiter/in (m/w/d) der Erstaufnahmeeinrichtung (EAE) für den
Standort Gera

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt
aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der
Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich
wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams imReferat 512 „Erstaufnahme, Zuwanderung,
landesweite Verteilung“ am Dienstort Gerabesetzen wir eine Stelle als Leiter/in
(m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

Sie übernehmen

• die Leitung sowie die Überwachung und Koordinierung der Dienstgeschäfte in

der EAE Gera, insbesondere:

• die tägliche Planung, Organisation und Aufsicht hauswirtschaftlicher,

betriebsorganisatorischer und technischer Arbeitsabläufe

• die Durchführung von Sicherheitsbesprechungen mit den zuständigen

Polizeistellen bezogen auf die EAE Gera

• die fachliche Anleitung und Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden der

EAE Gera

• die Vertragsangelegenheiten, insbesondere:
• die Begleitung von Ausschreibungsverfahren hinsichtlich der Betreibung der

EAE Gera

• die Kontrolle der Vertragseinhaltung
• die Prüfung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit von Rechnungen
• die Überwachung und Durchführung der Abrechnung der Leistungen
• die Qualitätssicherung in der EAE Gera, insbesondere:
• die Erstellung, Überarbeitung sowie Kontrolle der Umsetzung des

Hygieneplans, der Brandschutzordnung, des Gewaltschutzkonzepts und des
Kinderschutzkonzepts unter Berücksichtigung der maßgeblichen gesetzlichen
Bestimmungen.

• die Einleitung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse
• die Beantwortung von Kleinen und Großen Anfragen, Petitionen,

Presseanfragen und sonstigen hausinternen Anfragen sowie die Anfragen von
Ministerien, außenstehender Behörden u.ä.

• die Bearbeitung von Eil- und Klageverfahren vor den Sozial-, Verwaltungs-

und ordentlichen Gerichten sowie die Vertretung vor Gerichten und die
Prozessführung

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen

der geltenden Dienstvereinbarung

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die

eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

• bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen

Voraussetzungen eine Vergütung nachEntgeltgruppe 13 TV-L

• fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an

Fortbildungsmaßnahmen

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• Behördliches Gesundheitsmanagement

Hier finden Sie Informationen zum Referat 512

Ihr Profil erforderlich:

• die Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites Staatsexamen; keine

Verbeamtung möglich)

• undein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern

(Grundlage: §§ 20, 23, 33, 36 Infektionsschutzgesetz)

wünschenswert:

• durch ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Selbständigkeit und Initiative
• Kommunikations- und Informationsverhalten
• Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
• Kooperationsfähigkeit
• Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
• Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
• Verantwortungsbereitschaft
• Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
• Belastbarkeit
• schriftliches Ausdrucksvermögen
• Fachkenntnisse im öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen

Vertragsrecht, Vergaberecht, Haushaltsrecht, Umsatzsteuerrecht, im allgemeinen
und besonderen Verwaltungsrecht sowie im Prozessrecht, Ausländerrecht und
Asylrecht

• Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen oder besonderen Arbeitszeiten, wenn dies

erforderlich ist

• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse in der Fremdsprache Englisch
• sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Besitz der Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen, auch

außerhalb Thüringens

• interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen aus

unterschiedlichen Kulturen

• amtsangemessenes Auftreten

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige

Qualifizierungen sowie

• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet
haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche
Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um
Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte
mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28. September 2026 online unter:

Jetzt hier online bewerben

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung).
Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der
Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen
schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen
entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das
Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach
dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung,
Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des
entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir
deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?

Dann steht Ihnen Frau Silbermann unter der Telefonnummer 0361/57 332 1045 zur
Verfügung.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer
Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem
Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung
zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des
Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme
unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten
nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei
gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und
adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten
werden nicht erstattet.