Sachbearbeiter/in für das Ordnungsamt (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

• Wir, die Stadtverwaltung Jüchen und unsere rund 380 Mitarbeiterinnen und
• Mitarbeiter, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in
• einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im
• Rhein-Kreis Neuss wohnen.
• Einen großen Beitrag zum alltäglichen, städtischen Miteinander liefert unser
• Ordnungsamt. Die Wahrung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung steht hier an
• oberster Stelle. Zudem werden die Bürger der Stadt Jüchen hier direkt über das
• Bürgerbüro betreut, alle Personenstandsangelegenheiten über das Standesamt
• abgewickelt und unsere städtischen Friedhöfe betreut. Ebenso sind dem
• Ordnungsamt die Feuerwehr und die Verkehrslenkung zugeordnet.
• Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in
• für das Ordnungsamt (w/m/d)!

Ihre Aufgaben

• Fertigung von Ordnungsverfügungen, sowie die Durchführung von

• Ordnungswidrigkeiten- und Kostenersatzverfahren im Bereich der allgemeinen
• Sicherheit und Ordnung

• Durchführung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr im Bereich

Kampfmittel/-beseitigung

• Vorbereitung und Erstellung von ordnungsbehördlichen Verordnungen und

Satzungen im Bereich des Ordnungsamtes

• Organisation und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der

Ordnungspartnerschaft in enger Zusammenarbeit mit der Polizei

• Planung und Durchführung von Maßnahmen bei Großschadensereignissen
• Planung, Organisation und Koordination im Stab für außergewöhnliche

Ereignisse (SAE) sowie im Bereich des Zivilschutzes

• Kalkulation des Kostenersatzes für die Feuerwehr
• Betreuung der Wahl und organisatorische Begleitung der Schiedspersonen
• Maßnahmen nach dem Wohnraumstärkungsgesetz NRW
• Erstellung des Verwendungsnachweis Feuerschutzpauschale
• Grundsatzangelegenheiten

• Bei erfolgreicher Bewährung und bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen
• Eignung, frühestens nach Abschluss der arbeitsrechtlichen Probezeit bzw.
• beamtenrechtlichen Erprobungszeit, besteht die Möglichkeit der Übertragung der
• stellvertretenden Amtsleitung.

Die Anforderungen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener

Dienst)oder

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• rechtssichere Anwendung von gesetzlichen Bestimmungen sowie sicheres

Formulieren in Wort und Schrift

• hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• sicheres, freundliches Auftreten
• sichere Anwendung von MS-Office-Produkten
• bestandene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert
• Teilnahme am ordnungsbehördlichen Bereitschaftsdienst
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• unbefristete Vollzeitstelle
• attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der

• beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen der Beamten für das Land NRW bzw.
• nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung bis zu
• Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA Bei bestehendem
• Beamtenverhältnis kann, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• vorliegen, eine Versetzung erfolgen.

• attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den

• Öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt,
• betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing
• Fortbildungsmöglichkeiten in dem zugewiesenen Aufgabengebiet
• Mitarbeitervorteil mit "Corporate Benefits"

Haben Sie fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an

Herr Ingo Breuch

• Leiter des Ordnungsamtes
• <[email hidden]>

02165 915 3200

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich gerne an

Frau Stefanie Fleer

Sachbearbeiterin Personal

<[email hidden]>

02165 915 1003

• Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Auf
• die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei
• sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein. Die
• konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeit erfolgt unter Berücksichtigung
• dienstlicher Belange. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie
• gleichgestellter Personen gemäß § 2 Abs. 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht
• und werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit
• gesetzlich zulässig.
• Bewerben Sie sich hier!