Controller / Senior Controller (m/w/d) (Controller/in)

Für ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen im Raum Stockach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive.
Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstums- und Weiterentwicklungsphase. Neue Systeme werden eingeführt, bestehende Strukturen weiter professionalisiert und Prozesse kontinuierlich optimiert. Gesucht wird daher eine Persönlichkeit, die nicht nur analysiert, sondern aktiv mitgestalten möchte.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche Zusammenarbeit vor Ort. Daher steht die Präsenz am Standort Stockach klar im Vordergrund; mobiles Arbeiten ist nur in Ausnahmefällen vorgesehen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Controller / Senior Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten sowie ERP- und Berichtssystemen
• Mitgestaltung des Reportings sowie der Kosten- und Leistungsrechnung
• Optimierung und Ausbau bestehender Controlling-Prozesse
• Unterstützung und Vertretung des Leiters Controlling/Finanzen
• Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analysen
• Erstellung von Statistiken und Kennzahlenberichten
• Ansprechpartner für Investoren und weitere Stakeholder
• Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Controlling
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Solides Verständnis für Buchhaltungsprozesse und HGB-Abschlüsse
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln

• Jahresgehalt von ca. 80.000 €
• Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens
• Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und regelmäßiger Austausch mit Management und Investoren
• Vertrauensarbeitszeit und ein Umfeld, das auf Eigenverantwortung setzt
• Klare Entwicklungsperspektive bis hin zur Position des Kaufmännischen Leiters (m/w/d)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.