シニア広報・PR

TektomeについてTektomeは、建設業界に特化したAI知能基盤「Tektome Platform」を開発・提供しています。Tektome Platformは、業務を実行する「AIエージェント」と、業務に関わる知見をひとつに集約する「データベース」の2つで構成されます。図面・プロジェクト資料・議事録・行政協議記録・社内基準書・現場写真といった組織知・暗黙知がAIによって構造化され、エージェントとの対話を通じて業務そのものが進んでいきます。業務の中で生まれた判断や知見は再びデータベースに蓄積され、エージェントもまた組織の知見をもとに洗練されていく—この循環により、使うほど自社固有の知能基盤へと進化していく点が最大の特徴です。ポジション概要Tektomeの事業・プロダクト、そして私たちが目指す建設業界の未来を社外へ伝え、企業・プロダクトの認知と信頼を形成していくシニア広報・PRを募集しています。現在Tektomeでは、プロダクトや顧客事例、イベント等を通じた情報発信を行っていますが、事業の成長に伴い、より中長期的な視点でPR戦略を設計し、メディアとの関係構築や継続的な情報発信を強化していく必要があります。本ポジションでは、経営・マーケティング・営業・プロダクトチームなどと連携しながら、PR戦略の立案、メディアリレーション、プレスコミュニケーション、取材対応、発信テーマの開発など、広報・PR領域を専門家としてリードしていただきます。既存の施策を運用するだけではなく、TektomeにとってどのようなPR活動が必要かを自ら考え、優先順位をつけ、実行まで推進していただくことを期待しています。またBtoBマーケティングや事業戦略への理解を持ち、マーケティング施策や営業活動との関係を踏まえてPRを設計できることを重視しています。業務内容企業・事業・プロダクトに関するPR戦略および年間コミュニケーションプランの立案・実行建設・建築・IT・AI・ビジネスメディア等との継続的なリレーション構築メディアへの企画提案、情報提供、取材機会の創出プレスリリース、ニュースレター、メディア向け資料等の企画・編集・発信経営陣や社内メンバーへのヒアリングを通じたPRテーマ・ニュースバリューの発掘顧客企業との共同発表、導入事例、取材等のPR企画・調整取材対応、メディアブリーフィング、経営陣・登壇者等への事前準備自社イベント、カンファレンス、外部登壇等を活用したPR企画PR活動の効果測定と改善広報活動に必要な社内プロセス、ガイドライン、情報収集の仕組みづくり必要に応じたコーポレートコミュニケーションやレピュテーション管理必須経験事業会社またはPR会社・PRエージェンシー等における、広報・PRの実務経験5年以上を目安PR戦略の企画から実行までを主体的に担当した経験メディアリレーションを自ら構築し、企画提案・取材獲得・取材対応まで行った経験プレスリリースやメディア向け資料等の企画・編集経験経営陣や事業責任者などから情報を引き出し、ニュースやPRストーリーとして整理した経験BtoBビジネスおよびマーケティングに関する基本的な理解歓迎するスキル・資格建設、不動産、建設テック、建材・設備等の業界での広報・PR経験建設・建築、IT、ビジネス領域のメディアとのリレーションBtoB SaaS、IT・AI関連サービスでの広報・PR経験インタビューコンテンツの企画・編集経験展示会、カンファレンス、自社イベント等を活用したPR企画・運営経験新規事業・スタートアップ等、変化の大きい環境で広報体制や施策を立ち上げた経験BtoBマーケティング、営業企画等の業務経験・知識求める人物像建設業界の課題や変化に関心を持ち、Tektomeが目指す世界観を自分の言葉で伝えられる方プロダクトの機能だけではなく、その背景にある顧客課題や事業価値からストーリーを考えられる方経営、エンジニア、営業、顧客など、異なる立場の人から情報を引き出し、整理できる方正解や前例がない状況でも、自ら仮説を立て、必要な施策を企画・実行できる方企画だけでなく、文章作成やイベント運営など必要な実務にも手を動かせる方PRだけ、マーケティングだけと領域を限定せず、事業成長に必要なコミュニケーションを考えられる方契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3ヵ月　場合によっては6ヵ月）就業時間：フルフレックス（コアタイムなし）就業場所：東京本社およびクライアント先への訪問を含むハイブリッド勤務 ※業務上、クライアント先への訪問が週3～5日程度発生します。 ※クライアント先へは直行直帰が可能です。休日 ：土日、祝日休暇 ：年次有給休暇（入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後に5日、12ヵ月後に11日を付与する。）産前産後休暇、育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇等残業 ：あり（裁量労働制　平均月20時間以内）※但し、ご経験・スキル・現年収等を考慮し、応相談通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：厚生年金、健康保険（協会けんぽ）、介護保険（40歳以上）、雇用保険、労災保険加入受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙日本語の履歴書・職務経歴書を添付ください。（英語のレジュメしかない場合は、ご相談ください）