Responsable Adjoint·e - Recrutement et Mobilité

En tant que Responsable Adjoint·e - Recrutement et Mobilité, sous la supervision du Responsable Recrutement Développement des Compétences, vous serez le manager de l’équipe Recrutement Mobilité. A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes : Management : vous serez responsable du recrutement, de l'accompagnement et du suivi de l’équipe Recrutement Mobilité (5 personnes), vous contribuerez aux plans d’action en cohérence avec la stratégie pluriannuelle et piloterez leur déploiement. Recrutement et mobilité : vous managerez l’activité de l’équipe Recrutement Mobilité, organisée par filière métier. Renforcement des capacités : vous serez en charge de la montée en compétences en termes de recrutement pour l’ensemble des acteurs RH et non RH, vous participerez à la définition de formations par filière métier, en coordination avec l’équipe Formation et Développement des Compétences. Relations extérieures et communication RH : vous participerez au développement de la Marque Employeur de l’Association, vous piloterez les relations avec les écoles et travaillerez en lien avec l’équipe communication. Développement des procédures et outils : en matière de recrutement, d'intégration, de gestion de vivier et de la mobilité, vous contribuerez à la mise en œuvre de politiques RH innovantes pour améliorer nos pratiques internes.