<中途>コーポレートエンジニア

コーポレートエンジニア

仕事概要

自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げプロジェクトを通じて、Relicのミッションでもある「⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム」の実現を支えるコーポレートエンジニアを募集します。【ポジション】コーポレートエンジニアとして、・社内情報システムの選定・提案、運用設計、継続的な運用改善・技術相談や依頼事項への対応・ISMSの運用・各プロジェクトからのセキュリティ相談への対応・AI利活用の推進などを行っていただきます。【所属について】社内情報システムを担当するCIO管轄の部署への所属を想定しています。また、主にプロダクト開発環境の整備を担当しているCTO管轄の部署の業務を一部兼任となります。【主な想定業務】あくまで年間で行う想定業務を網羅的に列挙しており、実際に業務を行う時は適宜分担を前提としています。また、能力に応じてこれ以外の業務をお任せする場合もあります。・Google Workspace等のグループウェアの運用・社内で利用しているSaaS等の運用・社内ワークフロー等の運用改善・MDMやその他セキュリティツールの運用・ISMS委員会メンバーとしてISMSの運用・AWS等のIaaS運用設計・今後導入するシステムの選定、提案・社内ヘルプデスク（日に数件程度）・PCキッティング（月に2件程度）・全社/自部署内の運用フロー改善（自動化等）・各プロジェクトのセキュリティ提案・全社、自部署向け資料の作成・脆弱性/EOLの検知と対応管理・AI利活用の推進（skillsの作成や管理、利用基盤の整備など）・エンジニア研修の企画/実施【使用する技術・ツール（一例）】・Google Workspace（メインで使用しているグループウェア）・Jamf Pro/Protect/Security Cloud・Microsoft 365

必須スキル

自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げプロジェクトを通じて、Relicのミッションでもある「⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム」の実現を支えるコーポレートエンジニアを募集します。【ポジション】コーポレートエンジニアとして、・社内情報システムの選定・提案、運用設計、継続的な運用改善・技術相談や依頼事項への対応・ISMSの運用・各プロジェクトからのセキュリティ相談への対応・AI利活用の推進などを行っていただきます。【所属について】社内情報システムを担当するCIO管轄の部署への所属を想定しています。また、主にプロダクト開発環境の整備を担当しているCTO管轄の部署の業務を一部兼任となります。【主な想定業務】あくまで年間で行う想定業務を網羅的に列挙しており、実際に業務を行う時は適宜分担を前提としています。また、能力に応じてこれ以外の業務をお任せする場合もあります。・Google Workspace等のグループウェアの運用・社内で利用しているSaaS等の運用・社内ワークフロー等の運用改善・MDMやその他セキュリティツールの運用・ISMS委員会メンバーとしてISMSの運用・AWS等のIaaS運用設計・今後導入するシステムの選定、提案・社内ヘルプデスク（日に数件程度）・PCキッティング（月に2件程度）・全社/自部署内の運用フロー改善（自動化等）・各プロジェクトのセキュリティ提案・全社、自部署向け資料の作成・脆弱性/EOLの検知と対応管理・AI利活用の推進（skillsの作成や管理、利用基盤の整備など）・エンジニア研修の企画/実施【使用する技術・ツール（一例）】・Google Workspace（メインで使用しているグループウェア）・Jamf Pro/Protect/Security Cloud・Microsoft 365

歓迎スキル

以下内容は入社時必須ではありませんが、部署メンバーからのレクチャーや自主学習での早期キャッチアップを望みます。・Google Workspace、Microsoft 365の運用経験1年以上・Intune等のMDM運用経験・ISMS運用経験1年以上（内部監査経験者だと尚良）・AWS、GCP、Azureのいずれかの運用経験・JIS Q 27001やOWASP ASVSといったセキュリティに関する規格、標準への理解・数名のメンバーを率いるプロジェクトマネジメント経験

求める人物像

・システムだけなくビジネスに興味があり、セキュリティや業務効率の側面でプロジェクト推進を行える方・小さく失敗を積み上げながら挑戦し続けられるタフな精神の方・自発的に学ぶ習慣があり、常に情報や技術についてキャッチアップしている方

応募概要

給与

550万円〜650万円

勤務地

■[本社]東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F※フルリモート希望の場合は要相談

雇用形態

正社員（試用期間は契約社員）

勤務体系

裁量労働制・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（ただし、以下出社ルール（※）を別途適用）　※出社ルール：週の所定労働日数の過半数の13:00〜17:00を本社オフィスにて勤務すること・みなし労働時間：10 時間・休憩時間：当日の労働時間が6時間を超える場合は45 分、8時間を超える場合は1時間を基本とし、取得時間帯は裁量に委ねる。＜参考：Relicの標準的な就労時間＞10:00始業～19:00終業（休憩時間：60分）リモートワークについて・出社をメインとしつつ、リモート勤務も取り入れることが出来ます（例：週の営業日が5日の場合、2日はリモート勤務可）・リモートワークのメンバーとのコミュニケーションギャップを減らすために、社内ラジオや雑談チャンネルの設置など、気軽にコミュニケーションできるように工夫しています。

試用期間

6ヵ月

福利厚生

＜手当＞・交通費支給（上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済・扶養手当/ひとりあたり2.5万円（例えば妻/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円）・住宅手当/月5万円 （恵比寿駅から3駅圏内の場合）・勤続◯年賞与＜休暇＞・完全週休2日制/土日（休日出勤の場合は代休）・祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇（年間5日間下記の休暇から選択式で利用可）　・プロジェクトお疲れ様休暇　・インプット休暇　・自社事業体感休暇　・副業休暇　・デジタルデトックス休暇　・リレーションケア休暇　・悪天候休暇　・チームビルディング休暇　・ワクチン接種休暇＜評価・表彰＞・目標設定と評価査定を年2回実施（6月・12月）・MIP（Most Innovative Person）表彰制度＜スキルアップ＞・書籍購入支援制度・エンジニア学習支援制度　・学習費用サポート　・受験料支給　・報奨金支給・社内新規事業プログラム「RIP」(Relic Incubation Program)・副業可（許可制）