Senior HR Adviseur

Senior HR Adviseur

Bouw mee aan een organisatie die impact maakt op morgen

Wil jij als Senior HR adviseur werken in een organisatie waar ondernemerschap, autonomie en maatschappelijke impact samenkomen? Bij TwynstraGudde adviseer je leidinggevenden, directies en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Je bent een stevige sparringpartner die ontwikkelingen binnen het HR-vak vertaalt naar praktische oplossingen. Daarnaast neem je initiatief in verbeteringen die passen bij de behoefte van de adviesgroepen en bij de actuele agenda van de afdeling Human Talent.

Highlights

• Je bent Senior HR adviseur voor meerdere adviesgroepen.
• Je adviseert leidinggevenden, directies én medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Je krijgt ruimte om diverse HR-projecten op te pakken en verbeteringen door te voeren.

In het kort

• Werkweek: 32 tot 40 uur
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Hybride werken vanuit huis en ons kantoor in Amersfoort

Jouw werkzaamheden

Als Senior HR adviseur ben je sparringpartner voor leidinggevenden en directies binnen meerdere adviesgroepen. Ook adviseer je medewerkers bij HR-vragen. Je ondersteunt bij praktische en strategische vraagstukken, bijvoorbeeld over inzetbaarheid, ontwikkeling, samenwerking, leiderschap en goed werkgeverschap. Signalen uit de adviesgroepen vertaal je naar passende HR-oplossingen en praktische verbeteringen voor mensen, teams en de organisatie. Daarnaast ontwikkel, actualiseer en implementeer je HR-beleid en HR-instrumenten.

Samen met je collega’s van Human Talent werk je aan actuele thema’s die bijdragen aan de ontwikkeling van TwynstraGudde als werkgever. Deze thema’s zijn binnen het team verdeeld; jij draagt bij vanuit jouw ervaring, interesse en de behoefte van de adviesgroepen. Denk aan onderwerpen als onboarding, leren en ontwikkelen, arbeidsmarktcommunicatie, vitaliteit, D&I, performance management en AI-geletterdheid binnen de organisatie.

Jouw profiel

Je bent een zelfstandige en ondernemende professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners. Je combineert organisatiesensitiviteit met daadkracht en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende

• je beschikt over sterke advies- en communicatieve vaardigheden;
• je bent nieuwsgierig en gericht op continue verbetering;
• je weet draagvlak te creëren en mensen met elkaar te verbinden;
• je bent analytisch sterk en houdt tegelijkertijd oog voor de menselijke maat;
• je neemt initiatief en voelt eigenaarschap voor je werk.