Analista de HRBP Sr

Estamos em busca de um(a) RH Business Partner experiente para atuar em projetos estratégicos de RH, locais e globais, com foco em desenvolvimento organizacional e transformação cultural.

Responsabilidades

• Conduzir projetos estratégicos de RH alinhados aos objetivos da organização, tanto no âmbito local quanto global.
• Gerenciar processos de avaliação de performance e pesquisas de engajamento.
• Apoiar recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção dos melhores talentos.
• Planejar e implementar estratégias de Treinamento & Desenvolvimento alinhadas ao crescimento da empresa.
• Desenvolver e gerenciar programas de estágio e aprendizagem.
• Estruturar e manter a matriz de competências.
• Atuar em ambiente industrial/fábrica, entendendo as especificidades do setor.
• Utilizar o sistema Workday para gestão de pessoas e processos de RH.

Requisitos

• Experiência comprovada como RH Business Partner em projetos estratégicos e operacionais.
• Conhecimento sólido em desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, pesquisas de clima, recrutamento e seleção.
• Planejamento estratégico em T&D, programas de estágio e aprendizagem.
• Experiência com matriz de competências, preferencialmente em ambiente fabril.
• Inglês avançado para atuação em projetos globais.
• Conhecimento e experiência prática com o sistema Workday.

• Se você é um profissional estratégico, orientado a resultados e que deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico e inovador, queremos conhecer você!
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