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Chargé(e) de Pilotage des Contrats de Maintenance (H/F)

Sia Habitat · Lille, Hauts-de-France, France

RemoteImported listingfull-time14 days ago

About The Role

Rejoignez un acteur engagé du logement social en tant que Chargé(e) de Pilotage des Contrats de Maintenance. Vous serez un acteur clé de la performance des contrats de maintenance et d'entretien, en assurant le suivi d'un portefeuille de contrats, en apportant votre soutien aux agences et en représentant les intérêts de l'entreprise. Ce poste est basé à Lille avec des déplacements à prévoir sur les agences de Lille, Douai, Dunkerque et Montreuil.

  • Assurer le suivi d'un portefeuille de contrats d'entretien et de maintenance du patrimoine, en consolidant les besoins des agences et en participant à l'élaboration des cahiers des charges.
  • Piloter les contrats de maintenance et d'entretien, en organisant la présentation des nouveaux contrats auprès des équipes opérationnelles et en coordonnant les plans d'actions correctifs.
  • Apporter votre soutien aux agences en conseillant les équipes dans le suivi des prestations et en intervenant en appui sur les problématiques techniques liées aux contrats.

De formation **Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du bâtiment, de la maintenance, de l'économie de la construction ou des études de prix**, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le suivi de contrats techniques, la maintenance immobilière ou la gestion de prestataires.

Vous maîtrisez

  • Les pathologies du bâtiment ;
  • Les contrats de maintenance et prestations techniques ;
  • La réglementation des marchés et procédures d'appels d'offres ;
  • Les outils bureautiques et de reporting ;
  • La rédaction de cahiers des charges et de comptes rendus.

**Les qualités qui feront votre réussite**

  • Rigueur et méthodologie ;
  • Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
  • Aisance relationnelle et goût du travail en transversalité ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Force de proposition ;
  • Dynamisme et sens du service ;
  • Capacité à fédérer et accompagner les équipes.

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