Responsable adjoint (H/F) Service RH

Rejoignez la CPAM de la Haute-Garonne en tant que Responsable adjoint du service RH. Vous serez un acteur clé du management de la transformation, contribuant à la performance globale du service, à la qualité du service rendu aux clients internes et à la mise en œuvre opérationnelle des orientations nationales et locales. Vous superviserez les activités de votre périmètre, garantirez un niveau de qualité de service conforme aux exigences d'un service RH d'un organisme de Sécurité sociale, et contribuerez à la coordination transversale des activités RH.

• Manager, animer et coordonner les équipes Paie, Recrutement et Formation.
• Superviser les activités de ses périmètres et garantir un niveau de qualité de service conforme aux exigences d'un service RH.
• Contribuer à la coordination transversale des activités RH afin de fluidifier le fonctionnement global du service.
• **Expérience significative** en management d'une équipe paie interne ou dans une situation de mutualisation de la paie.
• Connaissance des activités des domaines formation et recrutement.
• Connaissance des **fondamentaux RH**, et notamment
• Bonne connaissance des **outils SIRH et applicatifs métiers**.
• Capacité à analyser des situations complexes et à **anticiper les conséquences transversales** de ses décisions.
• Capacité d'écoute, de dialogue et de régulation, favorisant un **climat de travail serein et constructif.**
• Aptitude à développer l'**esprit d'équipe**, à diffuser une culture de résultats objectivés et de traçabilité des actions.
• Capacité à assurer un **reporting structuré**, à être force de proposition et à s'inscrire dans un dialogue hiérarchique de qualité.
• Capacité à nouer des **coopérations transversales efficaces** avec les autres services et directions.
• Leadership permettant de fédérer des équipes dans la durée, dynamiser un collectif de travail.
• Capacité à optimiser les circuits et à anticiper les risques.
• Esprit d'analyse, de synthèse et d'innovation.