Gestionnaire de paie H/F

Rejoignez le service 548-CNGP, qui assure la gestion de la paie pour plusieurs CPCAM et l'UGECAM. En tant que Gestionnaire de paie, vous serez responsable de la liquidation des éléments de paie, de l'ordonnancement des charges et des cotisations mensuelles, ainsi que de la relation client externe. Vous superviserez également la saisie des éléments de paie et effectuerez des contrôles de cohérence. Une formation dans le domaine de la paie ou une formation comptable est requise.

• Liquidation des éléments de paie, ordonnancement des charges et cotisations mensuelles.
• Supervision de la saisie des éléments de paie, contrôle de cohérence des données traitées.
• Assurance de la relation client externe auprès des CPCAM et de l'UGECAM rattachées à votre pôle.

**Compétences**

**Savoir (connaissances) et Savoir-faire (pratiques professionnelles)**

Vous connaissez les fondamentaux de la paie et/ou les bases comptables. Vous détectez les anomalies avec précision et vous savez procéder à leurs corrections. Votre appétence pour les chiffres et les calculs manuels s'accompagne d'une réelle aisance à utiliser simultanément plusieurs outils informatiques.

**Savoir-être (compétences comportementales)**

Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de respecter les échéances fixées. Vous faites preuve de capacité d'adaptation et d'autonomie, tout en cultivant une aisance relationnelle qui nourrit votre goût du travail en équipe.

**Formation**

Vous êtes titulaire d'un titre professionnel ou d'un Bac +2 dans le domaine de la paie, et/ou vous justifiez d'une formation comptable.

**Informations complémentaires**

• CDD 3 mois renouvelable
• Niveau conventionnel 3
• Rémunération brute annuelle : 26 845 € sur 14 mois
• Titres-restaurant d'une valeur de 11,52€/jour travaillé
• Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale
• Temps de travail : 37 h 30 ou 39h
• Horaires flexibles
• 5 semaines de congés payés + 12 ou 20 RTT en fonction de la formule choisie
• Prime de crèche (sous conditions), aide au logement et avantages du CSE
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %.
• Lieu de travail : 56 Chemin Joseph Aiguier
• Parking sécurisé