Gestionnaire comptable (F/H)

Rejoignez la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône, un acteur majeur du système de soins en France. En tant que Gestionnaire Comptable, vous serez responsable de l'enregistrement des dossiers de prélèvements, de la justification comptable des comptes liés à votre activité de créances, et de l'application stricte des procédures internes. Vous bénéficierez d'un contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable, d'une rémunération brute annuelle de 26 845 € sur 14 mois, de titres-restaurant, d'une prime d'intéressement, de 5 semaines de congés payés, et d'autres avantages.

• Assurer l'enregistrement rigoureux des dossiers de prélèvements dans l'application Pactol P, spécifiquement dans le cadre de la CSS Participative.
• Garantir la justification comptable des différents comptes liés à votre activité de créances.
• Participer à l'analyse de l'antériorité des écritures comptables pour garantir l'atteinte des objectifs de la Direction Comptable et Financière.

**Compétences**

**Savoir (connaissances) et Savoir-faire (pratiques professionnelles) :**Vous connaissez les exigences de notre organisme et vous maîtrisez l'application stricte des procédures internes. Vous possédez le savoir-faire nécessaire pour garantir le respect absolu des échéances et vous appliquez sans compromis les règles du secret professionnel inhérentes à notre secteur.

**Savoir-être (compétences comportementales) :** Vous démontrez une forte capacité d'adaptation face aux variations de la charge de travail. Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles, un atout indispensable pour échanger de manière fluide et constructive avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes.

**Formation**

Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2 ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins un an dans un domaine équivalent.

**Informations complémentaires**

• CDD 3 mois renouvelable
• Niveau conventionnel 3
• Rémunération brute annuelle : 26 845 € sur 14 mois
• Titres-restaurant d'une valeur de 11,52€/jour travaillé
• Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale
• Temps de travail : 37 h 30 ou 39h
• Horaires flexibles
• 5 semaines de congés payés + 12 ou 20 RTT en fonction de la formule choisie
• Prime de crèche (sous conditions), aide au logement et avantages du CSE
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %.
• Lieu de travail : 56 Chemin Joseph Aiguier
• Parking sécurisé

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

• Envoi du CV et LM
• Entretien de pré qualification téléphonique
• Entretien en présentiel avec un recruteur et le Responsable de service

• *Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.*
• *Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.*