Chargé d'études juridiques (F/H)

Rejoignez notre département affaires juridiques en tant que Chargé d'études juridiques (F/H). Vous contribuerez à la pérennité de notre système de protection sociale en appliquant la législation de la sécurité sociale et en optimisant le recouvrement des cotisations. Vos missions incluront la gestion des questions juridiques complexes, la diffusion de l'actualité législative et réglementaire, et la participation à des actions de communication juridique. Le poste est basé à Lille ou Calais, avec la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.

• Prendre en charge les réponses aux rescrits sociaux et questions juridiques complexes de nos usagers.
• Diffuser, au sein de l'organisme, l'actualité législative et réglementaire, tous domaines confondus.
• Participer à des actions de communication juridique au sein de l'organisme ou en extérieur (webinaire, salons CSE, etc.).

**Compétences**

**Vous vous épanouirez dans ce poste si...**

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) dans votre travail, possédez une logique juridique, disposez d'une bonne technique rédactionnelle. Vous êtes à l'aise à l'oral, et aimez travailler en équipe. Votre parcours ainsi que votre sens de l'adaptation vous permettront de vous intégrer efficacement dans un service structuré. La maîtrise de la législation du recouvrement, de ses évolutions jurisprudentielles, ainsi que des règles de procédure civiles et pénales propres au recouvrement des cotisations, constituerait un plus. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

**Formation**

• Vous êtes titulaire d'un master en droit et/ou disposez d'une expérience probante en lien avec le poste proposé.
• Un accompagnement spécifique par la mise en place d'action de formations sera mis en œuvre afin de favoriser votre montée en compétences. Une action de tutorat sera également mise en place afin de vous permettre de gagner en autonomie rapidement et de parfaire vos connaissances.

• **Informations complémentaires**
• **Votre rémunération**
• Niveau 5A de la classification du personnel administratif (évolutive) - (salaire brut sur 14 mois : 30 894 euros).
• **Pourquoi nous rejoindre**

Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages

• Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ;
• Tickets restaurant ;
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
• Prime d'intéressement ;
• Mutuelle d'entreprise ;
• Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ;
• Prime de crèche ;
• Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.

**Processus de recrutement :**

Date limite de candidature : 06/09/2026

**Un lien pour effectuer un questionnaire en ligne sera envoyé après réception de la candidature (CV et lettre de motivation) : Celui-ci est à compléter impérativement pour la prise en compte du dossier de candidature. Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés.**

• Étapes clés :

1. Le 09/09/2026 : analyse des dossiers de candidature
2. Les 18/09/2026 : entretien de motivation
3. Le 24/09/2026 : épreuve rédactionnelle
4. Sélection finale par la directrice au regard des entretiens et résultats obtenus.

Prise de fonction souhaitée courant octobre.