Responsable Business Development-Marketing H/F
Fidal · Courbevoie, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoignez Fidal, un cabinet d'avocats engagé et enthousiaste. En tant que Responsable Business Development-Marketing, vous serez en charge de l'accompagnement des professionnels du cabinet dans l'élaboration et la valorisation de leurs offres de services, la réalisation de pitchs clients, la coordination de nos réponses aux classements professionnels du secteur juridique, la réalisation d'études de marché, et la valorisation des expertises du cabinet. Vous devez avoir une formation supérieure, une expérience dans le marketing ou le business development, et une bonne maîtrise des outils graphiques et numériques.
- Accompagner les professionnels du cabinet dans l'élaboration et la valorisation de leurs offres de services.
- Coordonner et suivre les réponses aux classements professionnels du secteur juridique.
- Réaliser des études et des synthèses de marché pour une bonne compréhension des territoires.
Titulaire d'une formation supérieure (bac+4/5), vous justifiez à minima d'une première expérience dans des fonctions marketing ou business development, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'un cabinet de conseil ou dans un environnement B to B.
Vous êtes capable de restituer de manière claire et concise des problématiques techniques et vous vous appuyez pour cela sur une bonne maitrise des outils graphiques et numériques (Canva, Brevo etc.)
Vous maîtrisez les outils d'intelligence artificielle et les utilisez à bon escient (esprit critique, rigueur dans la relecture et la vérification des sources)
Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous êtes en capacité de mener plusieurs projets en simultané et savez faire preuve d'une réelle aptitude à la gestion de projet.
Vous êtes animé par le sens du service et savez faire preuve d'adaptabilité auprès d'interlocuteurs variés.
Enfin, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles.
Le poste est à pourvoir à partir de mi-octobre 2026.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
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