Bid Manager - Marchés Publics (f/h)

Rejoins Inop's, une Néo-ESN du groupe <Freelance.com>, en tant que Bid Manager Senior - Spécialiste IT. Tu piloteras les réponses aux appels d'offres stratégiques, coordonneras les équipes de réponse, structureras les offres, rédigeras les livrables, garantiras la qualité et les délais, accompagneras les équipes commerciales, assureras une veille sur les marchés publics et amélioreras continuellement les processus de bid management.

• Piloter les appels d'offres publics, analyser les DCE, identifier les exigences clés et définir le plan de réponse.
• Coordonner les équipes de réponse, animer les contributeurs internes et partenaires, organiser les réunions et ateliers.
• Rédiger les livrables, élaborer et optimiser les mémoires techniques et références en valorisant nos différenciants et notre proposition de valeur.

👉Issu.e d'une formation de type Bac+5 minimum (école de commerce, d'ingénieur ou université) avec spécialisation business, IT ou gestion de projet.

👉Tu justifies de 4 à 6 ans minimum en bid management, réponse aux appels d'offres ou gestion de projets complexes, idéalement dans l'IT ou l'ingénierie.

👉Tu disposes également d'une bonne maîtrise ou forte appétence pour les marchés publics et le code de la commande publique.

👉**Compétences analytiques** : capacité de synthèse, rigueur, structuration des offres et compréhension des enjeux clients.

👉**Leadership et coordination** : aptitude à animer des équipes pluridisciplinaires et à fédérer des parties prenantes internes et externes.

👉**Excellentes qualités rédactionnelles** : aisance à formaliser des mémoires techniques et à argumenter les propositions de valeur.

👉**Soft skills** : sens du résultat, organisation, autonomie, esprit d'équipe et culture du service client.

**Nos avantages si tu nous rejoins !**

🚀Plan d'Attribution Gratuites d’Actions : deviens actionnaire en prenant part à l'aventure !

🚀 La carte Swile pour le déjeuner

🚀Prime vacances (1% de salaire brut annuel)

🚀Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER

🚀Prévoyance, prise en charge à 100% par l’employeur

🚀Mutuelle, prise en charge à 60% par l’employeur

🚀Téléphone mobile (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et prise en charge d’un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an)

🚀Accès aux œuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie) dès 3 mois d'ancienneté

🚀8 jours de RTT par an

***Dans le cadre de sa politique diversité,***[***<Freelance.com>***](http://Freelance.com) ***étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d’insertion professionnelle.***