Gestionnaire Base Patrimoine et Quittancement H/F

Rejoignez In'li, un acteur majeur de l'immobilier. En tant que Gestionnaire Base Patrimoine et Quittancement, vous serez responsable de la fiabilité des données patrimoine et locataires, de la sécurisation des opérations de quittancement et de la contribution au pilotage du chiffre d'affaires. Vous devez avoir une expérience de 3 à 5 ans en gestion locative, quittancement ou gestion de données patrimoniales, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting. Le poste est à pourvoir en CDI, dès maintenant, au siège d'In'li situé à la Défense (92).

• Assurer la mise à jour et la fiabilisation du référentiel patrimoine, réaliser les contrôles de cohérence.
• Préparer, contrôler et sécuriser les opérations de quittancement et d'indexation annuelle, analyser les écarts de facturation.
• Produire des reportings et participer à l'amélioration continue des outils et processus, accompagner les équipes métiers.

• Votre rigueur au cœur de notre performance immobilière.
• Vous aimez les chiffres, la qualité des données et les environnements immobiliers ? **N'attendez plus, rejoignez-nous ! ?**

• De formation Bac +2 à Bac +3 en immobilier, gestion ou finance.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion locative, quittancement ou gestion de données patrimoniales.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting (Power BI apprécié).
• Connaissance d'IKOS serait un plus.
• Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et goût pour les données.
• Capacité à détecter et résoudre les anomalies dans un environnement exigeant.

• Le poste est à pourvoir en CDI, dès maintenant, au siège d'In'li situé à la Défense (92)
• Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement
• Partager, collaborer et agir pour #changer les choses
• Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens\*
• **Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !**
• In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap