Architecte/Expert en Réseau et Sécurité (H/F)

la proposition salariale en conséquence. Rejoignez le Groupe RATP, un acteur majeur de la mobilité durable, et contribuez à la transformation de nos infrastructures réseau et sécurité.

• Contribuer à construire la vision technique et stratégique des infrastructures réseau et sécurité.
• Porter les projets d'évolutions des infrastructures réseau et sécurité dans un environnement de production critique.
• Accompagner les projets SI pour répondre à leurs besoins Réseau spécifiques et réaliser un support d'expertise.

Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+5 en école d'ingénieur ou université et justifiez d'une expérience de 5 ans en tant qu'expert ou architecte Réseau.

Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne maîtrisant notamment

Les solutions de sécurité, de sondage et de filtrage de nouvelle génération : Check Point, Fortinet, Palo Alto, ainsi que les solutions de micro-segmentation VMware NSX ou Nutanix Flow.

Les technologies Cloud, la virtualisation des réseaux et l'Infrastructure as Code, notamment Ansible et Terraform.

Les solutions de sécurisation des flux Web : proxy Zscaler, WAF F5 ou Ubika.

Les solutions de chiffrement des flux réseau IPsec.

Les solutions réseau Cisco traditionnelles ainsi que les nouvelles architectures Datacenter, notamment Cisco Nexus et Cisco Fabric VXLAN.

Vous êtes passionné par l'IT en général, la création de valeur pour les utilisateurs, les environnements de production complexes, la sécurité réseau, le Cloud, les technologies d'automatisation et l'Infrastructure as Code.

Et surtout, vous êtes une personne qui

• Sait convaincre, argumenter et négocier avec différents interlocuteurs.
• Écoute attentivement et sait synthétiser les informations pour aller à l'essentiel.
• Fait preuve d'autonomie, de curiosité et d'initiative.
• Communique avec aisance, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
• Apprécie le travail en équipe et sait collaborer efficacement avec différents métiers.
• Est fiable, impliquée et consciente de ses responsabilités.
• Rémunération
• La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60 KEUR et 70 KEUR.
• Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
• Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement.
• Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.
• Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base

Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement

Du niveau d'expérience effectivement constaté

Des équilibres internes sur les mêmes fonctions

Ainsi que des réalités du marché de l'emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif.

Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster