Ecole d’Assas Rééducation - Responsable pédagogique - F/H – CDI

Rejoignez l'Ecole d'Assas, un acteur majeur de la formation aux métiers de la rééducation. En tant que Responsable pédagogique, vous serez en charge du pilotage pédagogique du cycle de formation et des activités d'enseignement, de la coordination et de l'animation, de l'enseignement et de la formation, ainsi que de l'accompagnement et de l'évaluation des étudiants. Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute et avoir une expérience significative dans l'enseignement ou des fonctions de responsable pédagogique.

• Assurer la conception, l’organisation et la coordination du cycle de formation, en lien avec l’homologue basé à Paris.
• Élaborer, déployer et évaluer le projet pédagogique du cycle, en cohérence avec les orientations de l’IFMK.
• Encadrer et accompagner les intervenants pédagogiques du site de SQY, et assurer la circulation de l’information auprès des étudiants.

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’Etat de Masseur Kinésithérapeute.

Vous possédez une expérience de plusieurs années dans l’enseignement au sein d’un IFMK (1er ou 2ème cycle) ou avez occupé des fonctions de responsable pédagogique.

**Savoir-faire**

• Capacité à organiser les activités, gérer les priorités, suivre les échéances et coordonner plusieurs tâches simultanément

• Pack Office (Word, Excel…) : maîtrise des fonctionnalités courantes pour rédiger des documents, création des tableaux de suivi et production de reportings simples et fiables

• Connaissance des formations : bonne compréhension des cursus, des conditions d’accès et des dispositifs de financement associés

• Compétences rédactionnelles : aptitude à rédiger des contenus clairs, structurés et adaptés aux interlocuteurs, avec une excellente orthographe

**Savoir être**

• Aisance relationnelle et sens du service : écoute active, capacité à instaurer une relation de confiance et à répondre efficacement aux besoins

• Autonomie, méthode et rigueur : organisation personnelle efficace, respect des procédures et fiabilité dans l’exécution des missions

• Esprit d’équipe : collaboration au sein d’un collectif, partage d’informations et contribution aux objectifs communs

• Organisation et gestion des priorités : capacité à traiter plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais

• Adaptabilité : capacité à ajuster son discours et son comportement selon les interlocuteurs (étudiants, parents, partenaires).

• Confidentialité : respect des informations sensibles, discrétion et professionnalisme

**Modalités & Avantages** 🔍

• Type d'emploi : CDI, 39h

• Convention collective de l’Enseignement Privé Indépendant

• Tickets restaurant (10,00€/jour travaillé – 60% prise en charge employeur)

• Mutuelle prise à 100% en charge par l’employeur sur le forfait de base

• Forfait mobilité durable (58,33€/mois)

• Lieu de travail : St Quentin en Yvelines