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MF
Chargé de clientèle - F/H
MEDIAS FRANCE · Clichy, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoins une startup dynamique dans l'univers des médias en tant que Chargé de clientèle. Tu seras en contact avec de nombreuses personnes en interne et en externe, et tu seras responsable de la production et de l'image de nos marques partenaires. Tu développeras tes compétences en suivi clientèle, en relation médias/commercial et en administratif.
- Assurer la satisfaction des clients en les accompagnant de la prise de brief jusqu'à la mise en ligne du livrable.
- Coordonner la production de contenus digitaux, print et TV, en gestion du planning et en coordination avec les journalistes, photographes et vidéastes.
- Détecter les opportunités commerciales en fonction des besoins des clients et recommander des produits complémentaires.
**Profil recherché.**
- Envie de rejoindre l'univers des médias et l'énergie d'une startup ?
- Tu as déjà fait tes preuves en relation client ?
- Le contact est ton point fort et la réactivité ton réflexe ?
- Échanger au quotidien avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe, te stimule ?
- Autonome, tu sais t'adapter à toutes les situations ?
- Ton orthographe est irréprochable ?
**Pourquoi nous rejoindre?**
- Un environnement stimulant et formateur.
- Une culture de la performance et de la méritocratie.
- D’intégrer une équipe dynamique et ambitieuse cherchant à se dépasser dans une ambiance de travail décontractée dans de très beaux locaux !
**Autres informations.**
- **Poste 100% sédentaire.**
- Fixe de 2 000 Euros brut + variable mensuel.
- CDI au 35h du lundi au vendredi : 9h30 - 12h30 et 14h - 18h00.
- Période d’essai de 2 mois renouvelable une fois 2 mois.
- Variable mensuel.
- Télétravail possible au bout de 6 mois.
- CRM utilisé : Sellsy.
- Prise en charge à 50 % du titre de transport et de la mutuelle.
- Rémunération mensuelle de 2K€ brut de fixe + commissions déplafonnées mensuelles.
**Process de recrutement.**
- 1ère étape : échange visio de 30 minutes avec notre équipe RH.
- 2ème étape : entretien physique dans la mesure du possible, simple et efficace, avec la directrice back office.
- Dernière étape : cas pratique en visio.
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