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CA
Tech Lead SASE (F/H)
Carrefour · Massy, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoignez Carrefour, un leader de la distribution alimentaire en Europe, en tant que Tech Lead SASE. Vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de la maintenance de l'architecture SASE de Carrefour, en collaboration avec les équipes de sécurité et le Lead Architect Network. Vous assurerez la performance, la sécurité et la disponibilité des services SASE, piloterez une équipe d'ingénieurs SASE et participerez à la sélection et à l'intégration de nouveaux outils et technologies.
- Concevoir, implémenter et maintenir l'architecture SASE de Carrefour, en collaboration avec les équipes sécurité et le Lead Architect Network.
- Assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des services SASE, et définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité et de performance.
- Piloter et encadrer une équipe d'ingénieurs SASE, participer à la sélection et à l'intégration de nouveaux outils et technologies.
- Formation / Expérience professionnelle :
- Expérience significative (minimum 10 ans) en tant qu'architecte ou ingénieur réseaux et sécurité, avec une expertise avérée en SASE.
- Compétences techniques / métiers :
- Maîtrise des technologies SASE (SD-WAN, CASB, SWG, ZTNA...).
- Expérience significative dans la gestion de projets complexes.
- Expérience en management d'équipe.
- Connaissance des protocoles réseaux (TCP/IP, BGP, OSPF...).
- Connaissance des solutions de sécurité réseau (Firewall, IPS, IDS...).
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Certifications professionnelles en sécurité et/ou réseaux (ex: CCNP, CCIE, CISSP...).
- Expérience avec les outils de monitoring et de supervision.
- Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban...).
- Expérience dans un environnement de grande entreprise.
- Anglais courant (écrit et oral).
- Savoirs faire :
- Expérience pour formuler des conceptions détaillées
- Suivi d'activité d'équipe et maintien des membres de l'équipe dans le cadre budgétaire fixé par la direction
- Savoirs être :
- Bon relationnel et bonne communication (écrite et orale)
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe et sens de la relation client
- Autonome, méthodique et organisé
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