Stage Fiabilité en Gestion des Actifs - F/H

Rejoins RTE, le gestionnaire du réseau de transport d'électricité en France. En tant que stagiaire en fiabilité et gestion des actifs, tu travailleras sur des enjeux clés de la transition énergétique.

• Produire des cas d’école calculés montrant comment relier objectifs de performance, critères décisionnels et stratégies de maintenance/renouvellement, et comment détecter des désalignements.
• Illustrer l’écart entre une stratégie optimale de référence et une stratégie réalisable sous contraintes, et expliquer comment cet écart se traduit en valeurs implicites des critères décisionnels.
• Démontrer, par des exemples, la valeur de l’amélioration de la connaissance : coût de se tromper et gain attendu lors du passage de décisions basées sur une matrice de risques vers une QRA robuste.

**Compétences recherchées :**

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur / M2 (data, modélisation, systèmes industriels).
• Solides bases en Python et analyse de données ; goût pour le raisonnement quantitatif.
• Intérêt pour fiabilité, statistiques, évaluation économique, prise de décision sous incertitude.
• Rigueur (traçabilité des hypothèses, reproductibilité), et capacité à produire des supports pédagogiques (expliquer clairement des résultats calculés).

Additional Information

**Lieu de travail** : Paris - La Défense

**Stage de 6 mois - Début 2027**

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

**En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :**

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission
• 35h hebdomadaires
• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.