Chef de projet réseaux H/F
NXO France · Puteaux, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoignez NXO, une entreprise spécialisée dans la transformation numérique. En tant que Chef de Projet Réseaux, vous serez responsable du déploiement opérationnel d'une solution sur un parc de plus de 1 100 sites en France et à l'étranger. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes centrales, les acteurs régionaux, les partenaires industriels et les prestataires pour garantir le respect des engagements de coûts, de délais, de qualité et de satisfaction des clients. Vous encadrerez les chefs de projets régionaux et/ou équipes de déploiement, piloterez les prestataires et sous-traitants, et assurerez le reporting auprès de la direction du programme.
- Pilotage du déploiement national, définition et mise en œuvre de la stratégie de déploiement.
- Coordination des parties prenantes, animation des instances de gouvernance du projet.
- Management opérationnel, encadrement des chefs de projets régionaux et/ou équipes de déploiement.
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou École de commerce), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes. Vous avez une expérience avérée dans le pilotage de déploiements multi-sites à l'échelle nationale ainsi que dans le management transversal d'équipes pluridisciplinaires. Une expérience acquise au sein d'un environnement public, parapublic ou fortement réglementé serait un atout. La détention d'une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, MSP, Agile PMP, ITIL, etc.) est appréciée.
Compétences techniques appréciées
Gestion de projet
- Pilotage de programmes complexes
- Gestion du planning, budget et risques
- Gouvernance projet
- Coordination multi-acteurs
- Gestion contractuelle et fournisseurs
Déploiement
- Organisation de déploiement industriels
- Gestion de vagues de déploiement
- Coordination logistique
- Mise en production à grande échelle
LES + DE NXO
- Rejoindre une équipe reconnue pour sa compétence
- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence
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