SGCD 92- 2025/B/223- Agent chargé de la gestion RH

Rejoignez le Secrétariat général commun départemental en tant qu'Agent chargé de la gestion RH. Vous serez responsable de la gestion de la carrière des agents, de l'intégration des nouveaux arrivants, de la mise à jour des outils de gestion RH, et de la participation aux différentes campagnes et actions RH. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 14 agents et 2 apprentis, dans un environnement moderne et stimulant.

• Gérer la carrière des agents de votre portefeuille, assurer le suivi de leur situation administrative et la mise à jour de leurs dossiers individuels.
• Gérer les procédures de prise en charge, d'arrivée et de départ des agents, et accompagner les nouveaux arrivants dans leur intégration administrative.
• Mettre à jour et exploiter les outils de gestion RH, notamment Dialogue 2 et RENOIRH, et assurer le suivi des congés, absences et situations liées au temps de travail.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
• Connaissances techniques
• Connaître l'environnement professionnel
• niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• niveau pratique requis
• Avoir des compétences juridiques
• niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

savoir s'adapter

niveau pratique requis

savoir communiquer

niveau pratique requis

Vos perspectives

Rejoindre ce poste, c'est intégrer un environnement professionnel dynamique et stimulant, tout en développant une expérience concrète dans le domaine des ressources humaines au sein de la fonction publique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des missions variées au service des agents, de développer vos compétences et d'enrichir votre expérience professionnelle. Une expérience valorisante pour élargir vos perspectives et construire votre avenir dans les métiers des ressources humaines.

Durée attendue sur le poste : 3 ans