Skip to content
← Back to job listings

SGCD 33 : Gestionnaire RH (promotions et recrutement)

Ministère de l'Intérieur · Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

RemoteImported listingfull-timeabout 2 months ago

About The Role

Rejoignez le Groupe RIFSEEP en tant que Gestionnaire RH. Vous serez responsable de la gestion des promotions et du recrutement des contractuels de courte durée. Vous travaillerez au sein du pôle parcours professionnel du SRH, en binôme avec un agent de catégorie B. Vous aurez un impact direct sur la carrière des agents de la Préfecture, des sous-préfectures, du SGCD et des directions départementales interministérielles de la Gironde, ainsi que du SGAR Nouvelle-Aquitaine.

  • Assurer la gestion des promotions (avancement de grade, de corps et d'échelon) pour les agents de la Préfecture et des directions départementales.
  • Mettre en œuvre au niveau départemental et en tant qu'harmonisateur régional de la campagne de promotion du ministère de l'Intérieur.
  • Responsable du recrutement des contractuels de courtes durée en fonction au sein des directions départementales interministérielles de la Gironde.

**Profil recherché**

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

  • Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
  • Avoir des compétences en - bureautique - niveau maîtrise - requis
  • Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

Savoir-faire

  • Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
  • Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
  • Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
  • Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
  • Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

  • avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
  • savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
  • Vos perspectives : Evoluer vers des emplois à plus forte responsabilité
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing