SGAMI SO DRH - Adjoint(e) au chef de la section accident et handicap

Rejoignez le SGAMI Sud-Ouest, un service déconcentré de l'État chargé de l'administration et de la mutualisation des moyens de la Police nationale, de la Gendarmerie nationale et des préfectures de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest. En tant qu'adjoint(e) au chef de la section accident et handicap, vous serez responsable du suivi des dossiers médico-administratifs consécutifs aux accidents, de l'instruction et du suivi des dossiers complexes, ainsi que de l'appui et du conseil aux gestionnaires et aux services extérieurs. Ce poste offre une solide expérience en matière d'analyse et de rédaction à caractère juridique, avec des perspectives d'évolution vers des postes de même niveau ou de chef de section.

• Assurer le suivi des dossiers médico-administratifs consécutifs aux accidents, y compris l'instruction et le suivi des dossiers complexes.
• Contrôler la recevabilité des dossiers de demande d'imputabilité, rédiger les arrêtés correspondants et diffuser aux services concernés.
• Participer à l'animation des réseaux de services RH de proximité, appuyer et conseiller les gestionnaires et les services extérieurs.

**Profil recherché**

La section Accidents gère les dossiers de blessure en service, d'accident de trajet, de maladie professionnelle et la prise en charge des frais médicaux correspondants. Elle instruit les demandes d'allocation temporaire d'invalidité (ATI) et de rente viagère d'invalidité. Elle pilote également la cellule d'appui aux policiers blessés et au handicap, chargée d'accompagner les agents dans leurs démarches médico-administratives et de favoriser leurs soutien et maintien dans l'emploi.

Composition et effectifs du service

Le BAMP compte 20 agents : le chef de bureau et son adjoint (A), 3 chefs de section (B), 2 adjoints (B), 12 gestionnaires (B et C) et un apprenti.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la section accidents et handicap et le chef de bureau ou son adjoint(e).

Liaisons fonctionnelles

Autres services de la DRH, services RH de proximité de la zone de défense Sud-Ouest, experts médicaux, médecin inspecteur zonal et régional, services centraux (DRHFS), psychologues, assistants de service social.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis

Savoir-faire

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
• Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives

Poste permettant d'acquérir une solide expérience en matière d'analyse et de rédaction à caractère juridique. Les compétences et l'expérience acquises permettent d'envisager l'accès à un poste de même niveau sur une autre mission RH ainsi que sur des fonctions de chef de section.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum