Gestionnaire RH-carrière/paie - périmètre DDI

Rejoignez le secrétariat général commun, un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle. En tant que gestionnaire RH-carrière/paie, vous serez responsable de la gestion administrative de la carrière des agents, de l'appui RH et de la gestion administrative, ainsi que de la dimension paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services de l'État et aurez l'opportunité d'évoluer vers d'autres emplois au sein de la filière RH.

• Assurer la gestion d'un portefeuille d'agents, en tant qu'interlocuteur privilégié pour l'ensemble des actes de gestion.
• Gérer administrativement la carrière des agents, y compris les positions statutaires, les parcours professionnels, et les campagnes d'avancement.
• Contribuer aux travaux de pilotage RH, à la gestion des habilitations, et à l'amélioration continue des processus RH.

**Profil recherché**

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel
• Avoir des compétences en informatique - bureautique

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe
• Savoir s'organiser
• Avoir l'esprit de synthèse

Savoir-être :

• Savoir accueillir
• Avoir le sens des relations humaines
• Savoir s'adapter

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein de la filière RH mais également d'enrichir son parcours professionnel en se dirigeant vers des postes du domaine fonctionnel.
L'expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste : entre 3 et 5 ans.

Qui contacter ?

• Mme Sonia BOUDET, cheffe du Service des ressources humaines : <[email hidden]>

• Mme Elisabeth FIORUCCI, adjointe à la cheffe du service des ressources humaines : <[email hidden]>

• Mme Marine LE GALLO, cheffe du bureau Vie de l'agent : <[email hidden]>