Gestionnaire RH au sein du secrétariat général commun départemental du Val-d'Oise

Rejoignez le secrétariat général commun départemental du Val-d'Oise en tant que Gestionnaire RH. Vous serez responsable de la gestion administrative et financière des agents de la préfecture et des sous-préfectures, ainsi que de plusieurs autres services. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de l'agent, de son arrivée à son départ, et participerez activement aux campagnes RH. Vous travaillerez en synergie avec les autres agents du bureau et du pôle en fonction des besoins et de l'activité.

• Assurer la gestion administrative et financière des agents de la préfecture, des sous-préfectures et d'autres services, en suivant leur carrière et en prenant les actes de gestion correspondants.
• Participer activement aux campagnes RH, telles que les promotions, les avancements, les entretiens professionnels, et contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des fiches de procédures.
• Accueillir, informer et conseiller les agents, apporter une expertise sur les dossiers individuels et appuyer le chef de bureau dans l'analyse des situations complexes.

**Profil recherché**

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en ressources humaines : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -
bureautique : niveau pratique - requis

Savoir faire :
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise - requis

Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise - requis
savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis
savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis

Autres : Capacité à alerter la hiérarchie sur les sujets liés à votre domaine d'activité, qu'ils soient individuels ou collectifs.

Vos perspectives

L'expérience acquise sur ce poste pourra être utilement mobilisée dans le cadre de la préparation d'examens aux grades supérieurs.
L'agent devra faire preuve d'une capacité d'adaptation aux différents contextes ministériels ainsi qu'aux évolutions de l'environnement professionnel.
Le poste requiert implication, réactivité, rigueur et discrétion professionnelle.
Durée attendue sur le poste : 3 ans