DIPN59 - Chef du bureau de la logistique et des affaires immobilières

Rejoignez la direction interdépartementale de la police nationale du Nord (DIPN) en tant que Chef du bureau de la logistique et des affaires immobilières. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'accompagnement de deux équipes polyvalentes, de la coordination des besoins logistiques et immobiliers, de la gestion de l'armurerie départementale et du garage, ainsi que du suivi du parc immobilier de la direction. Vous travaillerez au sein d'un environnement professionnel dynamique et stimulant, avec des perspectives d'avancement intéressantes.

• Encadrer et accompagner les équipes polyvalentes en charge de la logistique opérationnelle et des affaires immobilières.
• Coordonner la remontée des besoins des différents services de la DIPN du Nord en matière de moyens matériels et mobiles.
• Piloter le programme emploi des crédits (PEC) et le suivi des fonds Sandhurst, ainsi que gérer l'armurerie départementale et le garage.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre
• Connaissances techniques
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir des connaissances techniques en matière immobilière : niveau expert - requis

Savoir-faire

• Savoir manager : niveau expert - requis
• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser : niveau expert - requis
• Savoir-être
• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
• savoir s'adapter : niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives

La logistique opérationnelle et les affaires immobilières sont des composantes majeures dans l'activité opérationnelle des services de police. Les compétences managériales déployées, la sensibilité des besoins logistiques et le nombre d'emprises immobilières particulièrement élevé permettront au titulaire du poste de s'impliquer sur des projets variés et d'ampleur, valorisables pour un avancement à la hors-classe.

Durée attendue sur le poste : Trois ans