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Cnaps-DT Est - Coordinateur administratif et juridique (F/H)

Ministère de l'Intérieur · Metz, Grand Est, France

RemoteImported listingtemporary2 months ago

About The Role

Rejoignez le CNAPS, l'autorité nationale de régulation de la sécurité privée. En tant que Coordinateur administratif et juridique, vous serez responsable de la rédaction des décisions de refus de délivrance de titre, de la participation aux procédures de retrait de titres, et de la gestion des dossiers disciplinaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le délégué territorial et son adjoint, ainsi qu'avec le service central du contrôle. Ce poste offre des perspectives d'évolution de carrière dans l'administration publique.

  • Rédiger les décisions de refus de délivrance de titre et veiller à la sûreté juridique des propositions transmises par l'équipe instruction.
  • Participer aux procédures de retrait de titres, effectuer le suivi statistique des activités et missions confiées.
  • Rédiger et notifier le courrier du contradictoire en recueillant les observations et éléments de défense du professionnel ou de la personne morale.

**Profil recherché**

**Connaissances techniques :**

  • Connaissances réglementaires sur la sécurité privée
  • Connaissances des formalités administratives relatives à l'instruction de titres
  • Connaissance des procédures de contrôle et des processus métiers du service central du contrôle
  • Application informatique métier (application de gestion DRACAR)
  • Archivage et techniques d'organisation
  • Bonne connaissance bureautique, y compris excel

**Savoir-faire :**

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  • Analyser un document, une réglementation
  • Rédiger des actes juridiques (décisions)
  • Travailler en équipe
  • Communiquer avec les instructeurs et les usagers
  • Maîtriser les délais

**Savoir-être :**

  • Rigueur
  • Capacité d'analyse
  • Sens du service public
  • Adaptation
  • Ouverture d'esprit et curiosité
  • Autonomie
  • Discrétion et confidentialité
  • Travail d'équipe

**Expériences requises :**

Une expérience dans un secteur public et/ou administratif, particulièrement à fort environnement réglementaire et juridique (de délivrance de titres par exemple), serait appréciée mais n'est pas indispensable.

**Perspectives d'évolution de carrière :**

Les techniques et savoir-faire acquis ou développés préparent à l'exercice de tout emploi administratif et aux concours de la catégorie A et B dans la filière de l'administration générale.

Poste à pourvoir par :

  • Pour les agents titulaires de la fonction publique (FPE/FPT/FPH) : détachement sur contrat d'une durée de trois ans, renouvelable ;
  • Pour les agents contractuels : contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de 3 ans, renouvelable.

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