Chef(fe) de service réserve jeunesse au GGD 66

Rejoignez le GGD 66 en tant que Chef(fe) de service réserve jeunesse. Vous serez responsable de la gestion administrative des personnels de réserve, du recrutement à la formation, en passant par la gestion budgétaire et le suivi des dossiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses unités internes et externes.

• Gestion du Service réserve jeunesse, y compris le suivi administratif des dossiers de recrutement et la gestion budgétaire.
• Coordination entre le commandement, les services internes du GGD, et les réservistes, en assurant la communication et le lien.
• Organisation du planning et répartition des tâches quotidiennes, formation interne des personnels de l'EMR, et suivi de l'activité.

**Profil recherché**

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique : requis

• Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise : requis

• Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique : requis

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique: requis

• Savoir travailler en équipe

niveau expert : requis

• Savoir analyser

niveau expert : requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique : requis

• Savoir s'adapter

niveau pratique : requis

• Savoir communiquer

niveau pratique : requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

<https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf>

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.