Référent technique méthodes de maintenance F/H

Rejoignez le Groupe ADP, un leader mondial de l'aéroportuaire. En tant que Référent technique méthodes de maintenance, vous serez responsable de la préparation et de la mesure de performance des marchés de maintenance. Vous intégrerez le patrimoine, tiendrez à jour les plans d'entretien, produirez et analyserez les KPI de performance, proposerez des actions d'optimisation et d'amélioration, participerez à l'intégration de nouveaux ouvrages, assisterez les managers d'activité dans la conception des budgets de maintenance, exploiterez les outils de votre périmètre et animerez des équipes spécialisées. Le poste est basé à Paris-Orly avec possibilité de télétravail.

• Intégrer le patrimoine, tenir à jour et faire évoluer les plans d'entretiens de différents périmètres.
• Produire, analyser et partager les KPI performance des domaines d'activité sous votre responsabilité.
• Étudier, proposer des actions technico-économiques d'optimisation et d'amélioration de la maintenance.

Diplômé d'un BAC+3 en Maintenance Industrielle ou expérience équivalente vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de patrimoine.

Compétences requises :

• Rigueur
• Fiabilité
• Autonomie
• Proactivité et esprit d'équipe
• Bon relationnel
• Animation transverse d'équipes
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Capacité à communiquer sur les bonnes pratiques et la performance de la maintenance

Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Orly.

Télétravail possible selon les modalités internes.

Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.